Como responder a um potencial empregador Email Pedido de Salário

Decida se você se sentir confortável respondendo com um intervalo, mas não sinto que você tem que dar uma resposta. Não há problema em responder com negociável, se você não tem um histórico de salário, se você não tem certeza de uma gama ou se você não está respondendo confortável. Isto é aceitável e não deve prejudicar as chances de conseguir o emprego, especialmente para os candidatos a emprego menos experientes. Por outro lado, você provavelmente deve responder se você tem um monte de experiência, especialmente experiência em cargos semelhantes.

Estado um salário solicitado, mas fazer o seu dever de casa e volta até que o pedido com dados. Você também pode interagir com outras pessoas na indústria e encontrar a faixa salarial do trabalho que você está se candidatando. Além disso, você pode olhar para posições semelhantes em sua empresa ou usando um guia de salário on-line para chegar a uma faixa salarial justo. Certifique-se de fazer backup de seu pedido de salário com dados e fontes. Do custo de vida para a localização, a indústria salário normal para o trabalho, experiência, educação e benefícios devem ser tidos em conta quando se considera uma estimativa faixa salarial justo.

Justificar o seu pedido de salário, especialmente se você está pedindo um salário mais elevado do que o normal. Você deve indicar o que qualifica você e por que seu fundo qualifica para um salário maior. Concentre-se em suas realizações como educação, experiência, prêmios e recomendações.