Vantagens e Desvantagens reunião do grupo

reuniões de trabalho são a fonte de muito escárnio entre os funcionários por causa de sua tendência a arrastar-se e incorporar detalhes intermináveis. Enquanto algumas queixas sobre reuniões de grupo são garantidos, estes tipos de reuniões também confere muitas vantagens, especialmente em um ambiente de escritório, onde os funcionários ou parceiros do projecto raramente ver um ao outro.

reuniões do Grupo de dar aos trabalhadores a oportunidade de planejar projetos em equipe, tornando mais fácil para aprimorar em objetivos fundamentais e elaborar uma lista de tarefas mestre. Planejamento como um grupo também dá aos funcionários a chance de obter perspectivas e feedback que não poderiam obter, melhorando potencialmente resultado de um projeto. Por exemplo, quando um grupo de repórteres e fotógrafos se reúnem para discutir a cobertura equipe de uma história, eles podem vir para cima com uma estratégia mais coerente do que deveriam trabalhar de forma independente.

reuniões do Grupo de fomentar mais a comunicação entre os funcionários, especialmente para aqueles que comuniquem ou são regularmente fora do escritório. Este aumento na comunicação pode tornar mais fácil e mais eficiente para discutir ideias e projectos de plano, porque todo mundo pode lançar ao mesmo tempo. Ele também pode ajudar os novos funcionários se adaptar a cultura corporativa, e cria oportunidades de tutoria e o potencial para relacionamentos e novos esforços de colaboração.

reuniões do Grupo de oferecer oportunidades para ganhar novas perspectivas sobre a obra. Um copywriter, por exemplo, pode obter inspiração para uma campanha publicitária a partir de algo que alguém diz durante uma reunião do grupo. Isso não pode acontecer em uma reunião one-on-one, onde apenas uma outra voz está envolvido. Estas novas perspectivas pode aumentar a eficácia do negócio e ajudar a desenvolver novas estratégias pode não considerar o contrário.

Nem todo mundo vive em uma reunião do grupo. Alguns empregados podem censurar-se em reuniões de grupos, seja por timidez ou falta de confiança falar na frente de muitas pessoas diferentes. Este é um problema menor em reuniões one-on-one, onde os participantes estão envolvidos em uma troca mais íntima de idéias. reuniões de grupo também pode ser um desafio para determinados grupos demográficos. Por exemplo, um estudo publicado em 2014 "Linguagem e Psicologia Social" descobriram que as mulheres são mais propensos a ser interrompido. reuniões de grupo pode inibir a capacidade de uma mulher para se comunicar, especialmente se vários participantes interrompê-la.

Quando muitas vozes concorrentes tentam se comunicar, ao mesmo tempo, as reuniões tendem a demorar mais tempo e realizar sessões de menos de um-em-um. mudanças bruscas na agenda da reunião, bem como a conversa pequena, também pode fazer reuniões correr por muito tempo. Se uma reunião vai mais do que o previsto, os participantes podem ficar para trás em outros projetos ou perder outras reuniões importantes ou compromissos.