Prós e Contras da Equipe de Comunicação

a comunicação da equipe é a alma de qualquer grupo, equipe ou organização. Comunicação é o que torna as coisas acontecer- ele cria cultura de equipe e fornece direção e propósito. a comunicação da equipe é uma mistura de comunicação verbal e não-verbal a um grupo de pessoas com mais de 3. Enquanto a comunicação da equipe é inevitável e necessário para uma equipe eficaz, ele tem prós e contras que apresentam diversos desafios.

a comunicação da equipe dá uma direção clara. Ambas as directivas verbais e não verbais dar ao grupo um bom controle sobre a visão e propósito, criando um sentimento de identidade e motivação para alcançar um objetivo comum. Isto pode ser visto na natureza com gansos voando. Você assiste o líder fazer uma pequena mudança (sugestão não-verbal) e os outros gansos aparentemente seguir sem perder uma batida.

Comunicação capacita a equipe com a vontade mental e energia para trabalhar em conjunto. As palavras têm o poder de construir ou destruir e quando usado para mensagens positivas, uma equipe vão encontrar-se motivada e disposta a ir a milha extra e trabalhar por dificuldades. Quando um grupo de pessoas se sentem cuidado e saber que têm uma voz, a energia positiva é contagiante.

Todo mundo está olhando para a identidade em todos os aspectos da vida. Esta identidade em uma equipe é referido como uma cultura. A cultura de uma equipe é desenvolvido pela comunicação verbal e não-verbal. As coisas ditas verbalmente, bem como os requisitos de código de vestimenta, os padrões e expectativas criam uma cultura. A cultura pode ser bom ou ruim.

a comunicação da equipe pode ser confuso por causa das várias percepções e compreensão de cada indivíduo. Cada pessoa na equipe vai ouvir algo diferente, então a próxima. Comunicação precisa ser muito clara, concisa e mais específico possível. Peça feedback depois de comunicar para garantir que cada membro do ouvido corretamente. Você também pode querer fazer perguntas para se certificar de que a equipe está ouvindo.

Uma desvantagem para equipe de comunicação é que ele não é pessoal. Cada indivíduo tem várias necessidades que devem ser addressed- isso é impossível, porque você está dirigindo a equipe como um todo e não um necessidades do indivíduo específico. Por exemplo, a maioria da equipe pode ser sentindo lento e uma pessoa pode sentir-se motivado. O líder irá abordar a questão lento e têm vista para a pessoa motivada.