Como arredondar Horas Trabalhadas

Entenda como arredondamento opera. De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA, o Fair Labor Standards Act (FSLA) permite que o empregador para arredondar para o quarto de hora mais próximo. O empregador pode ser uma violação da exigência de salário mínimo e horas extras indemnização se constantemente arredonda para baixo.

Arredondar para baixo tempo de um a sete minutos e arredondar para cima de oito a 14 minutos. Por exemplo, digamos cartão de ponto do funcionário diz-8: 13 da manhã e out-4: 59 da tarde Rodada até 8:13 para 8:15 (uma vez que está mais perto de 08h15 do que está a 08:00) e arredondar para cima 04:59 para 17:00 uma vez que está mais perto de 17:00 que é para 04:45 Dizem que o tempo do empregado diz-8: 05:00, rodada até 08:00 Nota que o empregado não seria pago o adicional de cinco minutos.

Sabe que o empregado deve receber compensação de horas extras se ele tem um horário de 40 horas para cada semana, mas por causa de clocking em um pouco mais cedo ou um pouco tarde a cada dia, ele pode ser elegível para horas extras. Por exemplo, digamos programação normal do empregado é oito horas - quatro horas, mas ele relógios em 07:50 todas as manhãs (de segunda a sexta-feira) e relógios para fora em 4:00 Seus total de horas para a semana será 41.25 (1,25 horas a serem pagos em sua taxa de horas extras) por causa dos extras 15 minutos ele ganha todos os dias de clock de 07:50