Como se destacar em uma entrevista
Quando você é um dos dezenas disputando uma única vaga, faça a sua entrevista memorável. Sendo o candidato stand-out leva premeditação e ambição. Desde a sua personalidade e equilíbrio, com as perguntas que você faz e como você responder, tudo o que você faz e diz será examinado. Pronto para começar o trabalho? Faça sua entrevista o destaque do dia do gerente de contratação.
Faça uma pesquisa antes da entrevista. Conheça as principais estatísticas, informação corporativa atual e fatos sobre a empresa. Ser capaz de nomear o CEO da empresa eo supervisor sobre o departamento onde você espera trabalhar. Se a empresa está planejando uma expansão, incorporar essa informação em como você responder a perguntas. Use sites de mídia social como Linkedin, Facebook e Twitter para saber mais sobre a empresa.
Mostrar confiança. Faça contato visual e assumir uma boa postura durante toda a entrevista. Fale claramente com uma voz firme. Evitar pausas verbais, tais como "um" e "Bem". Mantenha as mãos cuidadosamente dobradas em seu colo, em vez de escolher em suas unhas ou papelada nas proximidades.
Falar e ouvir de forma igual. Não se destacar na entrevista porque você estava excessivamente falador. Ouça o que o entrevistador leva um tempo para perguntar. Estes são os temas que significam mais para ele, e deve se incorporado em suas respostas.
Conte histórias pessoais. Ao responder uma pergunta sobre o seu uso de software específico ou uma técnica de marketing, responder com uma breve narrativa, interessante. A maioria dos candidatos só vai afirmar quando e como eles aprenderam sobre o tema. Contar uma história faz você se destacar porque a sua resposta nunca foi ouvido pelo gerente de contratação antes.
Vestido para a posição. sapatos engraxados, roupas passadas e maquiagem cuidadosamente aplicada mostrar ao entrevistador que você é sério, diligente e pronto para a responsabilidade. Fazer a sua roupa destacam-se pela adição de um colorido, acessório atraente. Uma gravata modelado, colar ornamentado ou lenço colorido faz você difícil de esquecer.
Esteja preparado com a papelada. Têm cópias extras de seu currículo com você, não em seu carro ou em casa. Se a posição exige que mostram amostras, como uma posição de fotografia, tem seu portfólio impresso com você e cópias digitais extras para deixar para trás. Deixando uma lembrança física de sua entrevista mantém você na vanguarda da mente do entrevistador, mesmo depois que ela visitou com vários candidatos.
dicas avisos
- Se você está por conta própria, e está entrevistando para uma posição relacionada à sua carreira atual, deixe um cartão de visita com o entrevistador. Mesmo se você não começar o trabalho, você pode receber uma chamada de consulta de trabalho ou quando a empresa tem uma outra posição aberta.
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