Como se preparar para Auditoria Comp seus trabalhadores

Organizar todos os seus registros de folha de pagamento. Esses registros incluem a revista folha de pagamento e resumo, formas federais fiscais empregado para o período de comp dos trabalhadores, relatórios de desemprego do estado, registros de ganhos individuais e pagamentos de horas extras. pagamento de horas extras separado do pagamento de um empregado recebe durante as horas normais de trabalho e resumir o pagamento de horas extras por classificação profissional como você listou-los em seus registros de folha de pagamento. Workers Compensation Loja (workerscompensationshop.com) não recomenda que o auditor seu talão de cheques como um registro da folha de pagamento, a menos que é o único método que você usa para manter registros.

Organize seus registros de funcionários, que deve incluir explicações detalhadas das tarefas de cada funcionário, a quantidade de tempo trabalhado durante o período de comp dos trabalhadores, bem como o número de empregados em seu negócio, de acordo com Consultant Workers Compensation (workerscompensationconsultant.com).

Reunir registros de desembolsos de caixa que especificam pagamentos para subcontratados, custo de materiais e de trabalho.

Prepare certificados de seguro para todos os empreiteiros e subempreiteiros independentes. Certificados de seguro deve cobrir o período durante o qual os empreiteiros e subempreiteiros independentes trabalhou para você.

Agilizar o processo de auditoria, dando o auditor apenas os registros de negócios Ele pede de você e estar preparado para responder a perguntas básicas sobre o seu negócio e registros.

Assinar apenas uma declaração final da auditoria completa da operadora de seguros e solicitar uma cópia para seus registros. A declaração final da auditoria mostra o seu novo prémio, bem como quaisquer prémios adicionais que podem dever, e a quantidade de crédito que você pode receber por causa do ajuste de folha de pagamento, de acordo com Trabalhadores Consultores de salários.