As vantagens e desvantagens de inovadores

Inovação é amplamente apontado como um valor vale a pena perseguir ou mesmo uma cura para tudo corporativa. inovadores de sucesso manter uma mística especial como os factores de mudança e de progresso em nossa sociedade. No entanto, a inovação também é caro, difícil e perturbador. Antes mindlessly empurrando para a inovação em todos os momentos, em todas as esferas, vale a pena considerar os custos e os benefícios da inovação para os inovadores podem ser estrategicamente colocadas na organização.

As desvantagens mais óbvias inovadores criam ocorrer dentro de suas próprias organizações ou departamentos. Buscando novas soluções requer experimentação, fracasso e, portanto, custos altos com retorno incerto. Além disso, a inovação perturba os padrões existentes e pode causar um mergulho significativo na produtividade e moral como trabalhadores ajustar à inovação. Se a nova idéia será verdadeiramente uma melhoria a longo prazo, isso pode valer a pena, mas a inovação constante para sua própria causa pode manter uma empresa de encontrar o seu groove.

Os inovadores podem causar o rompimento com o mundo exterior. Alterar a forma como uma empresa corre pode quebrar as relações existentes com fornecedores, parceiros de negócios ou clientes. Demasiada mudança sobre um tempo muito curto pode causar uma perda de consistência ou credibilidade, especialmente se a natureza ea finalidade da inovação é comunicada mal. Inovadores pode ser especialmente problemático se eles insistem sobre o valor de uma idéia o resto da empresa se recusa a implementar. As consequências podem variar de argumentos de desperdício de tempo para fundamentalmente desestabilizar a empresa.

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Ao mesmo tempo, os inovadores hábeis pode deixar concorrentes na poeira por todo redefinindo o mercado. Quer através da criação de novos produtos e serviços, agregando eficiência aos processos existentes ou mesmo criar novos mercados inteiros, os inovadores têm o potencial de melhorar radicalmente a eficácia ea rentabilidade das suas empresas. Além disso, um inovador altamente visível e inspirador - acho que Steve Jobs - pode se tornar um símbolo da empresa e pessoalmente aumentar o reconhecimento da marca e fidelização de clientes, oferecendo consistentemente melhorias excepcionais.

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Além das vantagens óbvias de aumento da eficiência, o progresso tecnológico ou contribuições sociais, o efeito de um inovador hábil sobre a cultura de uma empresa pode ser monumental. Inovadores que entendem como inspirar e treinar outros podem começar a cultivar uma mentalidade empresarial que promove a propriedade pessoal, criatividade e contribuição. Inovação para sua própria causa pode ser caro e confuso, mas idéias úteis habilmente aplicada pode redefinir um negócio, uma indústria ou até mesmo a sociedade como um todo.