Como recusar uma nomeação para uma entrevista de uma forma muito Polite

Ligue para a empresa e pedir para falar com a pessoa que lhe ofereceu uma entrevista. Explique para o gerente de contratação que você precisa para declinar a sua oferta, como você já aceitou uma oferta com outra empresa. Diga o gerente de contratação que você lamento ter que recusar a entrevista e agradecer-lhe por seu tempo.

Escreva uma carta de acompanhamento para o gerente de contratação afirmando que você decidiu recusar a entrevista. Inclua seu nome completo e informações de contato no cabeçalho da carta.

Abordar o gerente de contratação por seu primeiro e último nome na saudação da carta. Siga o nome do gerente de contratação com dois pontos. Adicionar um espaço duplo entre a saudação eo primeiro parágrafo da carta.

Estado que tenha decidido cancelar a entrevista no primeiro parágrafo da carta. Liste a posição a que se candidatou. Explique que você tenha tido uma oferta com outra empresa, e quando você aprecia a oportunidade para uma entrevista, você tem que diminuir. Mantenha o primeiro parágrafo breve, profissional e educada.

Obrigado o gerente de contratação para o seu tempo e por oferecer-lhe a oportunidade no segundo parágrafo. Adicionar uma breve declaração indicando que você teria gostado de ter a oportunidade, se as circunstâncias tivessem sido diferentes. Mantenha o seu segundo parágrafo, em um tom positivo.

Feche a carta, acrescentando "Atenciosamente". Coloque uma vírgula após o seu fechamento. Ir quatro espaços para permitir espaço para uma assinatura manuscrita. Escreva seu nome completo após os espaços.

Imprimir a letra e assinar o seu nome completo no espaço em branco entre o fechamento e seu nome digitado. Envie a carta para o gerente de contratação direta ou para a empresa no atendimento da manjedoura contratação.