Vs. União Os salários não sindicalizados

salários mais altos e melhores benefícios são duas das principais vantagens de pertencer a um sindicato. Apenas cerca de 1 em cada oito trabalhadores americanos pertence a uma união, mas aqueles que ganham salários mais elevados do que os seus homólogos não sindicalizados no mesmo trabalho. Isso vale para a maioria das classes ocupacionais, de acordo com pesquisa realizada pela Bureau of Labor Statistics EUA.

O Economic Policy Institute, uma organização de pesquisa pró-trabalho em Washington, DC, relatou que os trabalhadores sindicalizados geralmente ganham 15 a 20 por cento mais em salários do que os trabalhadores não sindicalizados. O EPI chama esse fenômeno de “prémio salarial do sindicato.” No entanto, o instituto advertiu que porque os trabalhadores sindicalizados geralmente recebem muito melhores benefícios, como planos de saúde e pensão, que os trabalhadores não sindicalizados, o prémio da União pode ser muito maior do que 20 por cento, que se aplica apenas aos salários.

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O Bureau of Labor Statistics EUA relatou ganhos médios semanais de união e membros não sindicalizados através de uma ampla variedade de ocupações. O prémio união variado, mas na maioria dos casos, os trabalhadores sindicalizados ganhavam salários mais elevados do que os trabalhadores não sindicalizados. O prémio salarial união foi maior em setores como construção e manufatura, duas áreas em que os sindicatos tiveram uma presença maior. Em construção, membros do sindicato ganhou uma média de US $ 1.051 por semana em 2010, em comparação com US $ 692 por semana por trabalhadores não sindicalizados. trabalhadores de fabricação União ganhou US $ 828 por semana, em média, enquanto os trabalhadores não sindicalizados ganhou US $ 759 por semana, o departamento informou.

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representação da União é o maior no setor público. O Bureau of Labor Statistics relatou em 2010 que 36 por cento dos trabalhadores do governo pertencia a uma união, em comparação com apenas 7 por cento no setor privado. dados Bureau indicam que, em 2010, os trabalhadores do setor público sindicalizados ganhou um salário médio semanal de US $ 947, em comparação com $ 782 para os seus colegas não sindicalizados. trabalhadores da União em governos estaduais e locais ganhou mais do que os trabalhadores não sindicalizados. No nível federal, no entanto, os trabalhadores não sindicalizados segurou a vantagem. Seus ganhos semanais em média US $ 1.040, enquanto os trabalhadores de união em nível federal ganhou US $ 977 por semana.

O prémio salarial união é o maior em setores industriais que têm redutos tradicionalmente sindicais, tais como fabricação, bem como em trabalhos de baixa qualificação, como aqueles no setor de serviços. Bureau of Labor Statistics dados indicam, no entanto, que o prémio salarial diminui ou desaparece em empregos de colarinho branco, com os trabalhadores de união ganhar apenas um pouco mais - e em alguns casos, menos - do que os trabalhadores não sindicalizados. Na categoria de gestão e profissional, por exemplo, da União e não sindicalizados os trabalhadores tiveram ganhos médios quase idênticas de US $ 1.047 e US $ 1.045, respectivamente. Em trabalhos de arquitetura, engenharia e gestão, os trabalhadores não sindicalizados teve ganhos ligeiramente mais elevados do que os membros do sindicato.