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Como mudar a sua Horas de Trabalho

Mais e mais funcionários estão percebendo que o dia de trabalho normal das nove às cinco não necessariamente se encaixam seus estilos de vida. Muitos empregadores estão abertos a discutir outras opções como o trabalho a tempo parcial, horários flexíveis e até mesmo telecommuting. Mas mesmo que esses cenários de local de trabalho estão se tornando mais comum, eles ainda não são opções automáticas para muitos funcionários. A chave para descobrir como alterar suas horas de trabalho está apresentando sua solução de forma que em última análise beneficia linha de fundo da empresa.

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    Conheça a sua própria posição de negociação. Há um monte de coisas que podem afetar sua capacidade de mudar suas horas de trabalho, tais como a indústria em que trabalha e sua posição dentro da organização. Se você é visto como um empregado valioso, o desejo da empresa para mantê-lo a bordo pode trabalhar a seu favor.

  • Avaliar o seu supervisor. Se o seu supervisor está atrás de você, as chances são de que será mais fácil convencer os tomadores de decisão que a mudança de suas horas de trabalho é digno de consideração séria. Não tente ir em torno de seu supervisor.



  • Faça sua pesquisa. Antes de fazer seu pedido, verifique se você tem uma compreensão completa das políticas da sua empresa e da cultura organizacional. Analise cuidadosamente o manual do funcionário. Verifique se há qualquer informação sobre a programação flexível. Certifique-se de que você é claro sobre como mudar suas horas podem afetar seu seguro de saúde, férias / subsídio de férias e aposentadoria. Se possível, encontrar funcionários que renegociados com sucesso suas horas de trabalho. Se você não pode, não assume automaticamente que você não pode ser o primeiro.



  • Desenvolver uma proposta formal. Algo tão importante como mudar seu horário de trabalho não é algo que você deve casualmente mencionar na máquina de cópia. Você deve desenvolver uma proposta escrita que ilustra um caso muito detalhado apoiando o seu pedido para alterar as suas horas. Tente apresentar a proposta de tal forma que é uma situação win-win. Você pode fazer isso listando os benefícios de sua programação, alterar como os custos salariais reduzidos (se você planeja para reduzir sua carga de trabalho ou mudar para a tempo parcial), a melhoria da produtividade e escritórios salvo de teletrabalho um par de dias por semana.

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    Demonstrar como vai funcionar. Certifique-se de que você mostra em sua proposta como mudar seu horário de trabalho vai realmente permitir que você para atender às suas obrigações de trabalho. Você tem que mostrar o seu empregador que você ainda será capaz de gerenciar com sucesso o seu tempo e tudo no seu prato.

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