Como escrever uma proposta Horário de Trabalho Alternativo
Funcionários conciliar as responsabilidades e compromissos competindo diária, tornando a realização de uma obra-vida efectiva equilibrar um desafio para a maioria das programações tradicionais de nove a cinco trabalho que ocupam a maior parte da semana. horários de trabalho flexíveis ajudar a resolver a frustração e insatisfação no trabalho empregados associado com horários de trabalho tradicionais pela reestruturação da jornada de trabalho para acomodar prioridades adicionais funcionários têm. horários de trabalho alternativos incluem uma semana de trabalho comprimido, teletrabalho, trabalho partilhado, o trabalho a tempo parcial ou a trabalhar um horário flexível. Mantenha os interesses do da sua empresa ou organização em mente ao propor um cronograma de trabalho alternativo, focando os benefícios ambas as partes vai colher a partir de um dispositivo alternativo.