Servo jogos da liderança
liderança servidora é caracterizada por líderes que colocam as necessidades de um grupo sobre o seu próprio. Esses líderes fomentar a confiança entre empregados por mantendo-se responsável, ajudando os outros a desenvolver, mostrando apreciação, partilha do poder e ouvir sem julgar. Enquanto servia e líder parecer atividades conflitantes, esses líderes são iniciadores eficazes de ação. Olhe para Nelson Mandela e Martin Luther King para exemplos. jogos de construção de equipe oferecem oportunidades para explorar o que significa ser um líder servo e desenvolver práticas de liderança servo no local de trabalho.