O que podia seu Supervisor fazer para ajudar você a ser mais eficaz no trabalho?
Tornando-se mais eficaz no trabalho exige motivação, o direito conjunto de habilidades, ou ambos. Um supervisor que queira melhorar a eficácia dos funcionários devem reconhecer o valor da comunicação, coaching, treinamento e desenvolvimento para a motivação dos funcionários. Quando os funcionários estão motivados, eles estão comprometidos, e funcionários envolvidos tendem a ser funcionários efetivos.
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