Como lidar com os favoritos no Trabalho

Independentemente de quantas horas você trabalha, você vê-lo - mesmo quando outros não. Seu chefe tem um empregado favorito e não é você. O seu colega de trabalho não tem que trabalhar tão duro como você, sempre confere sobre questões importantes com o chefe e recebe os elogios - seus elogios. Quando trabalho favoritismo ocorre, um supervisor tem um ou mais funcionários que considera “Favoritos”. Favoritismo no local de trabalho não afeta apenas o seu local de trabalho. Na verdade, 92 por cento dos executivos seniores convidados em um estudo Penn Scheon Berland 2011 disseram que tinham visto favoritismo nas decisões de promoção. Você não, no entanto, tem que aceitar o favoritismo local de trabalho.

Continue fazendo o seu trabalho, mesmo que possa ser tentador para afrouxar. Você não quer dar o seu patrão um motivo para querer demiti-lo. Além disso, as competências relacionadas com o trabalho, o desempenho no trabalho em geral e potencial de liderança pode haver alguns critérios de promoção de emprego para que você não quer afrouxar e arruinar suas chances de oportunidades de avanço ou salários mais elevados, especialmente se seu chefe não tomar decisões de promoção.
Resista competindo com o servo favorito. Você pode colocar esforço extra para fazer o seu trabalho, mas a completar tarefas, porque você quer, não porque você está competindo contra o colega de trabalho favorito. Você não vai mudar a mente do chefe.
Avaliar o grau de favoritismo no seu local de trabalho. Pense em como o favoritismo está impactando a possibilidade de ganhar uma promoção. Além disso, falar com outros colegas de trabalho para ver se você está tirando conclusões precipitadas sobre o favoritismo ou ele realmente existe.
Determine se você quer mudar de emprego. Você deve pensar sobre a profundidade de favoritismo acontecendo em seu escritório. Por exemplo, você trabalhou em uma empresa durante anos e ter visto o seu chefe escolher diferentes favoritos”." No entanto, você nunca foi escolhido como seu “favorito." Você pode querer procurar emprego em outro lugar.

dicas & avisos

Não deixe que o favoritismo causar-lhe ter uma atitude ruim ou tornar-se passiva-agressiva só porque você sente que não pode fazer nada sobre a situação.
Se você gosta do seu trabalho, empresa onde você trabalha e colegas de trabalho, então seu chefe jogando favoritos podem não impactar o suficiente para sair.

Você pode discutir o favoritismo acontecendo no local de trabalho com o seu chefe ou supervisor do seu chefe. No entanto, você pode experimentar retaliação.

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