Você pode pensar em si mesmo como um funcionário meticulosa e completa que se dedica a seu trabalho. Alguns sinais indicadores, no entanto, pode revelar uma impressão diferente - que você é um funcionário de alta manutenção.
Se você argumentar constantemente quando você ouve a palavra “não”, você não vai encarecer-se aos seus colegas de trabalho ou supervisor e pode ser considerado de alta manutenção. Talvez você insistir que seu chefe está errado cada vez que ele não aprovar um pedido ou projeto, ou você não aceitar que um colega de trabalho não tem tempo para ajudar a resolver um problema. Às vezes é uma boa idéia para indicar suas objeções, mas você pode arruinar suas chances de promoção, se você é visto como argumentativo. Embora você possa não concordar com todas as decisões, escolher suas questões polêmicas com cuidado e evitar protestando cada decisão.
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