Quatro Sinais de Potencial Workplace Viés
viés local de trabalho, intencional ou não, pode contribuir para a baixa moral dos funcionários e produtividade. Com as mudanças demográficas da força de trabalho disponível, os empregadores que abraçam a diversidade e trabalhar para erradicar uma cultura onde certos grupos demográficos são dadas tratamento preferencial são mais propensos a manter um negócio florescente. Às vezes, os líderes da empresa pode estar muito perto a situação para reconhecer viés, ou o comportamento é muito comum e visto como a norma. Quatro sinais indicativos do potencial viés local de trabalho incluem atos de favoritismo e exclusões, assédio desmarcada, moral baixa e alta rotatividade do emprego.