Definição de baixa moral

Vídeo: Ética e Moral: há diferença?

O moral é o espírito de seus funcionários. É baseado em uma série de sentimentos, como a apreciação, e pode ser alto ou baixo.

Vídeo: CACHOS SUPER DEFINIDOS E SEM VOLUME

O moral afeta a disposição dos funcionários para completar tarefas, bem como o seu comportamento, a alegria ea disciplina. impactos moral baixa nessas áreas de forma negativa, e, de acordo com o Business Network CBS (BNET.com), pode ser contagiosa entre sua força de trabalho.

Baixa moral gera uma redução na produtividade e desempenho. Quando sua equipe tem moral baixa são menos ansiosos para lhe dar o seu melhor, o que leva a um trabalho de qualidade pobre ou atribuições que não são transformadas no prazo. Além disso, o moral baixo tem uma correlação directa com elevado absentismo.

Vídeo: O que é ética? - Mario Cortella

Vídeo: QUANDO OCORRE CALÚNIA, INJÚRIA E DIFAMAÇÃO?

Baixa moral vem com um preço elevado. horas de trabalho improdutivo são desperdiçados dólares empregador, que não podem ser recuperados. Quando os funcionários estão sendo pagos para trabalhar, mas use seu tempo de trabalho para outras coisas, eles estão prejudicando a saúde financeira da empresa.

Alta moral dos funcionários é o objetivo final, porque isso significa que os funcionários estão felizes em seus empregos e estão dispostos a dar aos empregadores o seu melhor.