Como responder a uma oferta de trabalho

Converse com outras pessoas. Descrever as responsabilidades que você teria e a compensação que você recebe, e obter feedback honesto de amigos e membros da família. Se possível, falar com alguém que trabalha para a empresa.

Pese os prós e contras. Leve em consideração o trajeto, remuneração, benefícios e as chances de progresso. É o suficiente salário oferecido para compensar quaisquer custos potenciais você vai incorrer como resultado do trabalho?

Seja a tempo com a sua resposta. Tome tempo para analisar um emprego, mas não demore muito. É recomendável que você responder a uma oferta de emprego dentro de 2 a 3 dias.

Agradeça ao empregador. Certifique-se de transmitir o fato de que vocês são capazes de apreciar a oportunidade. Se você está girando para baixo o trabalho, dotar a empresa de uma razão legítima para sua escolha. Você não quer se indispor com alguém que poderia se tornar um contato networking futuro.

Mantenha-se positivo ao longo de uma carta de negociação ou telefonema. Pergunte se o salário, benefícios ou título estão abertos a negociações e sugerir um tempo para discuti-lo ainda mais.

Reafirmar as horas, remuneração e benefícios para reforçar a oferta de emprego que você entenda isso. Pergunte sobre os detalhes do trabalho que pode não ter sido mencionadas na anterior comunicação, tais como folga remunerada ou privilégios de trabalho-de-casa.

Seja profissional em seu tom e apresentação. Sendo oferecido o trabalho não significa que você deve parar de tentar impressioná-los. Use formato adequado letra de negócio e sempre verificar a ortografia e gramática.

Descubra as especificidades. Ligue e determinar a data de início e hora exata, o que você deve usar o primeiro dia, onde estacionar, a quem a informar e seus deveres do trabalho exatas.

Enviar uma nota de agradecimento. Obrigado a empresa para tomar o tempo com você, se você recusar e agradecer-lhes pela oportunidade e tranquilizá-los de sua escolha, se você está aceitando a oferta.