Como sair de um emprego

Decidir deixar um emprego é uma grande decisão. Quer sair para ir a um concorrente ou de deixar o local de trabalho totalmente, há uma maneira correta de parar. Queimando pontes nunca é uma boa idéia, então não importa o que, manter a cabeça no lugar e ficar profissional.

Dê um 2-semana perceptível que é o padrão geral. Garantir que ele seja feito por escrito, para que ele seja legalmente documentada.
Por sua vez, uma carta de demissão, uma carta profissional informando a empresa de sua decisão de sair. Ela deve incluir a data de vigência, uma razão geral para sair eo plano para os restantes 2 semanas no cargo. Ele deve ser endereçada a gestão e assinado.
Prepare-se para o pior. Ter dinheiro suficiente salvou-se de que se trabalho for rescindido imediatamente, contas podem ser pagas. Além disso, é comum para viagens de culpa a ser utilizado, de modo a preparar emocionalmente bem.

Envolva-se projetos atuais. Se isso não for possível, antes da data de parar, pelo menos, chegar a um bom ponto de paragem onde alguém pode assumir facilmente.

Mão sobre responsabilidades. Treinar um substituto, se possível. Fazer a transição o mais fácil possível para a empresa. Contatos ou clientes devem ser informados sobre quem falar após a data quit. Deixar tudo em ordem para que a próxima pessoa pode facilmente assumir as tarefas e responsabilidades.

Devolver os bens da empresa. Voltar notas de projeto e quaisquer outros materiais de escritório usados. Tome pertences pessoal de casa, e deixar qualquer propriedade de negócios no escritório.

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