Como encontrar funcionários
Uma parte essencial da maioria das empresas são os funcionários. Se é uma posição de longo prazo ou projeto temporário, encontrar pessoas qualificadas para completar o trabalho é a primeira parte de conseguir objetivos da empresa realizado. Embora existam formas tradicionais de ir sobre encontrar funcionários, há muitas novas tecnologias disponíveis, que tornam a pesquisa mais conveniente. Encontrar funcionários de qualidade não tem de ser estressante, e há muitas maneiras de recrutar funcionários.
Coisas que você precisa
- Acesso à internet
- gráfico Propagandas
Olhe para serviços de atendimento de carreira em suas faculdades e universidades locais. Eles muitas vezes oferecem os empregadores a capacidade de postar trabalhos para seus alunos, e muitas vezes é por um preço muito razoável, se não livre. Esta é uma ótima maneira de obter funcionários e estagiários de nível de entrada.
Postar um anúncio de emprego na versão online do seu jornal local. Uma vez que muitas pessoas se a sua ingestão de mídia a partir de fontes on-line, esta é uma forma mais eficiente de atingir potenciais empregados, e custa menos do que ter um anúncio impresso.
Vídeo: Como Encontrar e Manter Funcionários Comprometidos - Parte 1 de 3
Participar de feiras de carreira. Estes são muitas vezes realizadas por centros de força de trabalho, faculdades e universidades e escolas de negócios. É tipicamente livre para participar, e esta é outra boa maneira de obter os empregados de nível de entrada.
Vídeo: Como encontrar funcionários? Sebrae/PR
Se você só precisa de um freelancer, se inscrever em um serviço freelance correspondente. Estes serviços são tipicamente de baixo custo e são um bom caminho se você está apenas procurando alguém para completar um projeto de curto prazo. Sites a considerar incluem elance.com, guru.com e ifreelance.com.
Postar um anúncio em seu jornal impresso semanal. Esta é uma abordagem muito tradicional para encontrar candidatos a emprego e ainda é eficaz, especialmente se você está à procura de candidatos a emprego com experiência.
Vídeo: Como Formar Uma Super Equipe de Funcionários - Parte 1
Vídeo: Como Encontrar e Manter Funcionários Comprometidos - Parte 3 de 3
dicas avisos
- Faça as exigências de trabalho claro em seu anúncio ou trabalho postagem, para que você não acabar com sobre ou sob qualificado candidatos.
- Se você preencher a posição, certifique-se de excluir seu anúncio de trabalho ou editá-lo para esclarecer que o trabalho tinha sido tomada. Esta é uma cortesia e evita ter que lidar com perguntas sobre uma posição que não está mais disponível.
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