O que é gestão? É diferente de liderança?

Organizações, grandes e pequenas, requerem uma gestão eficaz e liderança adequada para prosperar. Muitos confundem gestão com a liderança, mas eles contêm diferentes idéias de operações organizacionais. É possível ser um líder eficaz e gerente e, muitas vezes, esses profissionais são procurados por empresas bem sucedidas.

Gestão descreve ações tomadas por um profissional de negócios para orientar e direcionar as pessoas para completar uma tarefa ou projeto. Gerentes tendem a ser mais autoritário no seu papel e muitas vezes operam sob restrições de tempo ou limites orçamentais, que não permitem para o desvio. Muitos profissionais que atuam como gestores tendem a fazer um monte de seu próprio pensamento e resolução de problemas oposição a recolher ideias dos subordinados. Cada tende a seguir as regras e regulamentos para a letra, enquanto concepção de alguns dos seus próprios padrões para facilitar a tarefa ou a conclusão do projeto.

Líderes muitas vezes se concentrar nas pessoas e como melhorar sua produtividade para uso em projetos futuros. Eles costumam pedir a outras pessoas, não apenas para executar tarefas delegadas, mas para discutir métodos de custo e tempo-eficiente para completá-las. Liderança envolve tomar riscos do negócio para ganhar recompensas finais em vez de apenas fazer as coisas. Centrando-se no quadro mais amplo, comunicar idéias e visões, funcionários inspiradoras ao seu cuidado e energizar a força de trabalho são o foco de muitos líderes.

Combine liderança e habilidades de gerenciamento em seu repertório profissional para criar uma equipe bem sucedida dos indivíduos. No mundo em constante mudança dos negócios, para se manterem competitivas, é benéfico para ser um líder e gerente, e efetivamente inspirar sua equipe para completar a tarefa de acordo com os regulamentos predefinidos. Delegar trabalho a cada um deles, mas incentivá-los a debater idéias para ser eficiente em sua conclusão de seus trabalhos atribuídos. Incorporar suas ideias para as operações diárias do negócio de usar as habilidades em sua posição.

Na história, os alunos são ensinados sobre muitos líderes mundiais que trouxeram sobre vasta mudança para o benefício das pessoas sob sua liderança, mas raramente são ensinados sobre os gestores que têm feito grandes coisas para a humanidade. Abraham Lincoln foi considerado por alguns como um dos maiores líderes americanos de todos os tempos que contribuem para a vitória da guerra civil americana e abolir a escravidão. Aung San Suu Kyi é um líder entre seu povo abrindo o caminho para a democracia em Mianmar. Embora preso e liberado, ela não desistiu de seu objetivo de dar aos cidadãos os mesmos direitos para o qual muitos americanos lutaram ao longo dos anos para garantir a democracia ea liberdade. Lições de negócios e política pode ser usado para ensinar habilidades de gestão e liderança.