Os efeitos do ambiente físico do Desempenho Job

conforto físico tem um efeito direto na clareza mental, que por sua vez afeta o quão bem um funcionário pode fazer o seu trabalho. O ambiente físico no qual uma pessoa trabalha todos os dias é negligenciada frequentemente, muito em detrimento da eficiência, produtividade e satisfação do trabalhador. A empresa que coloca esforço para modificar seu ambiente físico para atender às preferências dos funcionários colhe recompensas na forma de maior produtividade e lucro.

Qualquer um que já tentou escrever um artigo ou ler um livro enquanto outra pessoa insiste em explodir um rádio sabe que o ruído afeta a concentração. Enquanto a maioria dos ambientes de escritório não são tão perturbador como um rádio de detonação, eles freqüentemente apresentam muitos ruídos que distraem diferentes e sons que os funcionários a encontrar problemático. Ventiladores, condicionadores de ar e dutos de aquecimento, outros funcionários e máquinas de escritório pode ser perturbador em um escritório. Em um local de trabalho de fabricação, o problema do ruído é muito pior, com máquinas industriais, criando níveis de ruído elevados o suficiente para danificar ouvir a menos que a proteção é usado. Todas estas coisas podem diminuir o desempenho dos funcionários, fazendo com que os trabalhadores se tornar insatisfeito com os seus arredores.

Iluminação adequada ajuda os trabalhadores a fazer o seu trabalho bem. níveis adequados de iluminação variam de acordo com o trabalho que está sendo feito. Uma sala de operação exige muito brilhante e focada iluminação para um trabalho preciso, enquanto um armazém só precisa de ampla holofotes. iluminação insuficiente leva ao trabalho mais lento e menos preciso, particularmente onde o trabalho detalhista está sendo feito, se é leitura e escrita ou costura. Alguns tipos de iluminação também causar desconforto em algumas pessoas. Certos tipos de iluminação fluorescente causar dores de cabeça em algumas pessoas ou simplesmente fazer tudo parecer feio e sem inspiração, levando a motivação diminuída.

Os empregados que trabalham em um ambiente que é muito quente ou muito frio são obrigados a tornar-se desmoralizado e às vezes explicitamente irritado com seus empregadores para as condições em que eles estão sendo obrigados a trabalhar. A exposição prolongada ao calor ou frio podem causar problemas de saúde, se for muito extrema. Em alguns casos, tais como alto-fornos e armários de carne, esses extremos são necessários para o trabalho que está sendo feito. Em um ambiente de escritório, os funcionários serão muito menos compreender se o ambiente é desnecessariamente desconfortável, e sua insatisfação vai mostrar em seu trabalho.

Os seres humanos têm a capacidade de controlar e modificar seus ambientes para atender às suas necessidades e preferências. Quando um indivíduo é impedido de fazer isso, ela pode experimentar a alienação, desmoralização e raiva. Por outro lado, uma pessoa que é dado o controle sobre aspectos físicos de seu ambiente é mais provável que se contentar com essas condições. Isso pode ser traduzido em políticas úteis dentro de um escritório, tomando medidas para permitir que os empregados para controlar os seus próprios níveis de iluminação, temperatura e ruído. Basta ter o controle faz tanta diferença quanto as próprias condições.