uma oferta por escrito Job pode ser recolhido?
Quando você é oferecido um emprego, você pode ficar animado e esperar o melhor com sua nova posição. Como você se preparar, uma das coisas que você não pode esperar receber da empresa é uma carta de rescisão da oferta. Há inúmeras razões pelas quais uma oferta de trabalho - mesmo uma oferta por escrito - pode ser retraídos. Se você se encontrar nesta situação, considere algumas dicas quando se deslocam para a frente.
ramificações legais
Não há nada ilegal ou antiético sobre um empregador estender uma oferta de trabalho escrito, apenas para rescindi-la para baixo da linha. Na verdade, enquanto você pode ser animado sobre uma posição, até que você assinar um contrato de trabalho, não há nada para parar o empregador de mudar de rumo e ir com outro candidato, ou acabar com a posição completamente. Se você tinha assinado um contrato de trabalho, o empregador estaria então em quebra de contrato, e você teria algum recurso.
razões
Pode haver muitas razões pelas quais um empregador iria retrair uma oferta de trabalho escrito. Talvez as finanças da empresa mudaram no curto espaço de tempo desde que a oferta foi feita, tornando menos viável financeiramente para sustentar um novo funcionário em tempo integral. Ou talvez a empresa foi precipitada em fazer a oferta, e em vez disso se sente como se um outro candidato era mais qualificado para a posição. Algo poderia ter também voltar em sua verificação de antecedentes que você tirou da corrida.
Próximos passos
É aceitável, quando a oferta por escrito está retraída, para perguntar o que você fez de errado ou poderia ter feito diferente que pode resultar em um resultado diferente para as futuras perspectivas de emprego. Peça ao representante de recursos humanos para fins específicos, para que você saiba se você precisa melhorar, ou se há algo de que você deve estar ciente da sua verificação de antecedentes. Se a empresa não parece disposto a se comunicar, então a sua melhor aposta é a de seguir em frente e manter a procura de outro emprego.
Considerações adicionais
Tenha em mente que, embora seja aceitável para ficar animado quando você recebe uma oferta de trabalho escrito, não fazer movimentos permanentes até a tinta secar em seu contrato de trabalho. As coisas poderiam sempre mudar antes de pisar no escritório, fazendo com que a retração. Além disso, pergunte na entrevista sobre a possibilidade de uma retração, e como funciona o processo para que a organização particular.
- Como quebrar um contrato de trabalho Antes de começar a trabalhar
- Como lidar com uma oferta de emprego rescindiu
- Como rescindir uma oferta do trabalho Federal
- O que fazer se um empregador rescinde uma oferta de trabalho
- Exemplo de um contrato de Trabalho
- Como responder a uma oferta de trabalho Tentative
- O que é uma Carta Condicional de Emprego?
- A diferença entre um compromisso Letter & Oferecer Carta
- Como aceitar um Educadamente Job
- Post-Interview Etiquette para um empregador
- Cartas de oferta versus Contratos de Trabalho
- Como negociar um salário inicial
- Como aceitar uma oferta de trabalho Verbalmente
- Exemplo de Carta de Negociação salário
- Como Negociar um Contrato de Trabalho
- Como responder a uma carta oferta de trabalho
- Como escrever uma Job Carta de aceitação
- Como escrever uma Carta Regret
- Carta de Intenção para mostrar Emprego para fins de hipoteca
- Como escrever uma carta de oferta de trabalho
- Características de um Contrato de Trabalho