Como Negociar um Contrato de Trabalho

Seja confiante e cuidado ao negociar um novo contrato.

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Investigação seu valor de mercado antes de sua primeira entrevista: Converse com amigos e conhecidos no negócio, headhunters contato e consultar sites de carreira que incluem informações como faixas salariais e pacotes de benefícios.
Avaliar a abordagem da empresa, observando se convida negociações ou faz uma oferta em primeiro lugar.
Ouça a forma como uma oferta é apresentada. Um gerente de negociação de espírito vai perguntar o que figura que você tinha em mente para obter o processo em movimento.
Delinear os diferentes aspectos da oferta de emprego: dinheiro, benefícios, responsabilidades, opções de ações, horários.
Se a oferta parece definido, ser criativo na negociação de regalias alternativos, tais como tempo de folga, despesas de deslocação ou um subsídio de transporte.
Repita a oferta em voz alta depois de ouvi-lo, então não diga nada até que o empregador faz. Muitas vezes, seu silêncio será interpretado como hesitação e o empregador vai adoçar o pote.
Fale sua mente se você tiver quaisquer preocupações.

dicas avisos

Demonstram claramente o seu entusiasmo sincero e interesse no trabalho, bem como na compensação.
Concentre-se em ser um ally`not um adversary`throughout as negociações. Isto irá manter as coisas amável e mostrar que você é um jogador de equipe.

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