Definição dos serviços do empregado

Como a necessidade das empresas a fornecer benefícios dos empregados e reter pessoal de qualidade dentro de sua organização tem aumentado, também tem a consciência de que as empresas devem fornecer serviços completos de funcionários.

De acordo com a Associação de Gestão de Serviços dos empregados, serviços de empregados abrange "programas de recreação, serviços comunitários, programas de reconhecimento, planejamento de eventos, / serviços eldercare puericultura, serviços de conveniência, e ofertas de viagem."

departamentos de serviços de funcionários ou pessoal são normalmente alojados em departamento de recursos humanos de uma organização. serviços de empregados geralmente aumentam funções de RH existentes de uma organização, como administração da folha de pagamento e benefícios, com serviços adicionais, incluindo creches e reembolsos educacionais, e do reconhecimento do empregado.

trabalhadores de serviços de empregados são semelhantes aos trabalhadores de RH em que eles fornecem os funcionários com todo o espectro de ofertas e serviços que uma organização mantém. Se estes trabalhadores não são eles próprios também funcionários de RH, eles geralmente trabalham lado a lado com aqueles indivíduos dentro de uma organização.

Como serviços de empregados têm expandido a empresas em todo os EUA e no mundo, muitos têm vindo a incluir programas de assistência ao empregado, que ajudam os funcionários individuais confidencialmente lidar com problemas pessoais que poderiam afetar negativamente o desempenho.

A necessidade de reter funcionários de qualidade nos últimos anos em conflito com a necessidade de manter os serviços dos empregados baixo custo. Como tal, o futuro dos serviços de empregados existentes permanece incerto, com algumas empresas cortando serviços existentes, enquanto outros continuam a expandir os benefícios não compensatórias.