Como criar um organograma para o seu Centro de Assistência à Criança
Um organograma vai incluir todos os membros do pessoal e a cadeia de comando em seu centro de cuidados infantis. Parece uma árvore genealógica com aqueles com mais gestão e responsabilidade de tomada de decisão nos níveis mais altos da árvore. Depois de concluir o seu organograma, fornecer uma cópia para cada membro da equipe e pai. Isso permitirá que os novos funcionários a entender que eles relatam a e informar os pais sobre quem eles podem solicitar informações. Atualizar o gráfico organizacional cada vez que há uma mudança de empregado. Também vale a pena para publicar o seu organograma em seu site.
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Olhe para exemplos de organogramas nos sites de outros centros de cuidados infantis, tais como aqueles encontrados na seção Recursos.
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Abra um novo documento em seu programa de processamento de texto e salve-o como um modelo de organograma. Dessa forma, quando você contratar novos funcionários pode facilmente fazer alterações.
Inserir um retângulo de um guia formas no centro da parte superior da página.
Digite o nome (s) e cargo do chefe do centro de cuidados infantis, como o Diretor Executivo ou do Conselho de Administração. Você também pode incluir informações de contato se você gostaria de fornecê-la aos pais e funcionários.
Insira uma seta vertical logo abaixo do primeiro rectangle- inserir outro retângulo abaixo da primeira.
Digite o nome e trabalho título do membro (s) do pessoal que se reportam diretamente ao chefe da creche centro-este pode ser o assistente de direção ou Curriculum Developer.
Continue a adicionar todos os membros da equipe, a fim que uma posição como assistente de ensino ou Aide Voluntário pode ser o nível mais baixo da tabela descendente. Adicionar todos os departamentos, incluindo a manutenção, pessoal de cozinha e outros no gráfico.
Posicionar os retângulos de todos os funcionários que estão em pé de igualdade e relatar ao mesmo gerente ou supervisor na mesma linha e ligar os rectângulos com linhas horizontais.
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