Como celebrar um Dia da apreciação do empregado

agradecer pessoalmente a cada um de seus funcionários por suas contribuições. Você poderia fazer isso verbally- no entanto, você pode ter um impacto maior se você escreveu notas de agradecimento a todos e cada um deles, certificando-se que eles são pessoais com detalhes de por que você está grato por isso funcionário específico. Se você não tem tempo para fazer isso, mobilizar seus gerentes para ajudar.

Traga no café, donuts, = e frutas no café da manhã. A maioria dos funcionários gostam de receber mimos especiais e se você trazê-los na parte da manhã, ele simplesmente começa o dia com o pé direito. Se você tem empregados com necessidades dietéticas especiais, certifique-se de incluí-los, trazendo algo que pode ter também.

Criar certificados de premiação únicas. Por exemplo, dar prêmios para o melhor sorriso, mais otimista, atendimento perfeito, pessoa go-to, etc. Desenvolver suas próprias categorias que são únicas para o seu negócio.

Dê a cada empregado um pequeno presente. Ele não tem que ser muito. O que significa mais é que você faça isso para cada funcionário e combinar as palavras com suas personalidades.

Se você é capaz de fazê-lo, deixar todo mundo ir para casa cedo para o dia (com pagamento).