Requisitos de certificação PHR

Se você estiver trabalhando na área de recursos humanos, é uma boa ideia a considerar ganhar sua certificação PHR. Tornando-se certificada é uma ótima maneira de mostrar o seu atual empregador, bem como para futuros empregadores em potencial, que você tem o conhecimento, experiência e conhecimentos necessários para executar as funções essenciais de uma posição profissional de gerenciamento de recursos humanos.

O profissional de Recursos Humanos (PHR) credencial é oferecido pela Certificação de Recursos Humanos Institute (HRCI). A credencial PHR é o nível mais básico de HR certificação profissional. Indivíduos que desejam buscar avançada de recursos humanos de certificação pode querer sentar-se para o Profissional Sênior em Recursos Humanos (SPHR) exame. Aqueles com experiência multinacional pode também quer ganhar reconhecimento como um Practitioner Global de Recursos Humanos (GPHR). credenciais HRCI são reconhecidos como o padrão da indústria em RH certification.To ser elegível para a certificação PHR, os indivíduos devem ter um mínimo de dois anos de experiência nível isentos no campo da gestão de recursos humanos.

O exame PHR é um exame abrangente, cobrindo toda a gama de práticas de recursos humanos. O material de teste é de seis áreas específicas de conteúdo, tal como definido pelo corpo HRCI de conhecimento. Essas seis áreas incluem: gestão estratégica, planejamento de força de trabalho e emprego, desenvolvimento de RH, recompensas totais, relações com funcionários e trabalhistas, e management.Those risco que desejam fazer o exame PHR são bem servidos através do preenchimento de um curso de preparação para a certificação que utiliza a Aprendizagem SHRM sistema para ensinar o material. Sociedade Local para capítulos Gestão de Recursos Humanos muitas vezes oferecem grupos de estudo para os seus membros, e um número de faculdades e universidades oferecem aulas de preparação formais. Essas classes normalmente se reúnem durante cerca de 30 horas durante um período de várias semanas.

O exame PHR é administrada durante duas janelas de teste a cada ano. testes de inverno está disponível a cada ano a partir de 1 de dezembro a 31 de janeiro. O período de testes Primavera anual é de 1 de maio a 30 de junho. O prazo para a inscrição para o exame é semanas antes do início da janela de teste.

Muitos empregadores exigem que seus funcionários do departamento de recursos humanos a receber a certificação PHR ir além de uma posição de nível de entrada. Algumas empresas nem sequer considerar a contratação de pessoas para trabalhar em seu departamento de RH que ainda não ganhou essa importante credencial.

Não tome o processo de ganhar a certificação PHR levemente. Mesmo aqueles que têm muitos anos de experiência no campo precisa estar preparado para uma experiência teste muito difícil. Antes de se inscrever para fazer este exame, certifique-se que você pode dedicar tempo suficiente para se preparar para o teste.