O que é uma Carta de Emprego?

Os proprietários, credores e empresas de serviços públicos estão entre as pessoas e entidades que muitas vezes pedem verificação de emprego. Alguns funcionários também usá-los como prova de emprego, em vez de uma carta de referência. Independentemente de como a letra é usado, o formato e conteúdo - incluindo as informações que a carta deve e não deve conter - segue um projeto padrão.

O objetivo da carta é para verificar específico informações sobre um empregado por escrito. A informação geralmente fornecida é:

• Titulo do trabalho
• Departamento onde o empregado trabalha
• Regime de trabalho: a tempo inteiro ou a tempo parcial
• Datas de emprego

políticas de negócios ditar se informações salário será fornecido. Algumas empresas irão disponibilizar esta informação se o solicitante pede especificamente para ele, e alguns não.

A maioria das empresas usa um modelo padrão que segue o estilo da letra de negócio para todas as letras de verificação. Além do que, além do mais, letras devem ser em papel timbrado negócios. O formato geral é:

1. Data atual
2. informações de contato comercial: Código de nome, nome da empresa, endereço, cidade, estado e CEP do contato
3. Linha de assunto
4. Cumprimento
5. Corpo: geralmente não mais de um ou dois parágrafos que incluem apenas as informações solicitadas
6. informações de contato do escritor - número de telefone ou endereço de e-mail - para perguntas adicionais ou informações- isso é opcional
7. encerramento
8. bloco de assinatura: nome do escritor de letra, nome da empresa, endereço, cidade, estado e CEP