Sobre Habilidades de Liderança

A liderança é uma característica pessoal que as pessoas vão ouvir falar repetidamente durante toda uma vida. Empregadores procuram habilidades de liderança em gestores, bem como os empregados de nível de entrada. Alguns indivíduos são outros leaders- naturais podem aprender e aplicar as habilidades para se tornar um líder. Sabendo quais as características que estão sendo procurados em um líder pode ajudar um individual da terra a posição de gestão perfeito.

Como um líder de qualquer tipo de grupo, você deve sempre preparar-se para assumir a total responsabilidade quando as coisas dão errado. É de sua responsabilidade de orientar o seu grupo na direção certa e garantir que cada indivíduo do grupo está fazendo a sua parte justa. Você deve sempre admitir onde você errou como um líder. Armar-se com esta informação irá torná-lo ainda melhor líder para a próxima tarefa. Sendo responsável também implica ação disciplinar quando necessário.

Bons líderes têm excelentes habilidades de escuta. Quando sua equipe vozes preocupações, você deve ouvir todo o coração, em seguida, tomar as medidas adequadas para resolver a questão. Leve em conta as idéias do grupo sobre a fixação do problema. Deixe sua equipe saber quais as medidas que pretende tomar. Isso não só vai deixar sua equipe sabe que você está ouvindo, mas também indicar que você está trabalhando no problema.

Ser organizado é uma parte importante da liderança. Você deve ser capaz de encontrar tudo que você precisa quase que instantaneamente. A boa organização de sua carga de trabalho, as tarefas atribuídas, equipe e papelada fará sua equipe mais produtiva. Se os itens para uma determinada tarefa tornar-se desorganizado durante todo um dia de trabalho, você deve organizá-los antes de deixar o escritório. Isto lhe dará um novo começo de manhã sem se esforçando para encontrar o que precisa.

Vídeo: A Liderança é uma Habilidade Inata? - Simone Lucena Palestrante - VS40

Os líderes precisam ser flexível. Isto poderia significar qualquer coisa, desde os dias em sua jornada de trabalho, horas de seu dia de trabalho ou o número de tarefas que você atribuir a si mesmo. Se um projeto é devido em 30 dias, definir um plano de ação para ter o seu time entregar no prazo de 25 dias. Planear toda a cessão antes do tempo vai permitir-lhe mais flexibilidade para mudar as coisas perto da data de vencimento. Isso também irá permitir-lhe tempo extra em caso de uma emergência ou imprevisto que pode atrasar o término do trabalho.

Vídeo: HABILIDADES DE LIDERANÇA - 1 AUTORIDADE

Vídeo: 7. liderança em instituições públicas: habilidades comportamentais

A comunicação é a chave para um relacionamento de equipe boa. Comunicação eficaz irá garantir que sua equipe confia em você, e pode até mesmo construir a sua confiança em sua equipe. Ser honesto com os membros da equipe sobre as suas atribuições, a carga de trabalho, datas e expectativas devido trará um maior nível de respeito entre todos os indivíduos envolvidos. Mesmo quando um líder tem de comunicar más notícias, o nível de comunicação passado vai desempenhar um grande papel na forma como a equipe leva a notícia.