Seu estágio carta de apresentação pode ser a carta mais importante de sua carreira. Quando escrito corretamente, ele recebe a atenção do gerente de contratação, assim, obter-lhe a entrevista. Durante a entrevista, sua personalidade, paixão e experiência educacional irá ajudá-lo a conseguir o emprego. Depois de ter um estágio bem sucedido com o seu cinto, sua carreira estará no caminho certo para florescer.
Faça a sua casa
• Saiba o nome do gerente de contratação e abordar sua carta diretamente a ele ou ela.
• programa de estágio e declaração de missão de Investigação da organização na Internet e falando com ex-estagiários.
APRESENTE-SE
• Uma carta de apresentação é a sua primeira introdução ao gerente de contratação.
• Seja educado, profissional e livre de erros em sua gramática e ortografia.
VENDA-SE
• Exponha suas paixões profissionais.
• Fornecer informações específicas sobre a sua experiência ou a educação que é relativa à posição de estágio aberta.
• Amarre sua paixão, experiência e educação para os objetivos da organização.
ASK para a entrevista
• Peça a oportunidade de entrevistar para a posição de estágio.
• Fornecer suas informações de contato, incluindo o seu número de telefone e endereço de e-mail.
• Deixe o gerente de contratação sei que você estará chamando seu escritório na próxima semana para agendar a entrevista.
Agora, prepare-se para o sucesso!
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