Perguntas entrevista para um tecnólogo cirúrgico

Dependendo da organização, a sua primeira entrevista para um trabalho técnico cirúrgico pode ser realizado por um representante de recursos humanos, o gerente de sala de operação ou ambos. A pessoa de RH pode lidar com perguntas comuns da entrevista relacionadas com a história de trabalho, salário e problemas semelhantes, enquanto o gerente faz perguntas específicas relacionadas com a educação, a prática clínica e experiência. Algumas organizações irá realizar duas entrevistas, ou pode incluir membros da equipe de sala de operação ou médicos no processo de entrevista. As perguntas da entrevista pode variar dependendo de quem está incluído na entrevista.

perguntas da entrevista típicas tendem a cair em certas categorias, tais como as questões “Conte-me sobre você”, projetado para ajudar o entrevistador se familiarizar com você como uma pessoa e potencial empregado. O entrevistador também vai estar à procura de quaisquer discrepâncias ou potenciais problemas, tais como diferenças de emprego ou para alterações frequentes no emprego. Essas perguntas também permitem que o entrevistador para começar a fazer uma avaliação de como você se comunica e apresentar-se. Revise seu currículo antes do tempo para identificar áreas onde o entrevistador pode se concentrar.

educação, habilidades clínicas de um tecnólogo cirúrgico e experiência são fundamentais para o trabalho. A maioria dos tecnólogos cirúrgicos tem um certificado ou associado pós-secundário. Alguns tecnólogos cirúrgicos também podem ser formalmente treinados ou passar por treinamento on-the-job para ser um assistente - um papel com responsabilidades expandidas. O entrevistador vai passar por cima de seu treinamento com muito cuidado, especialmente se ele é o treinamento on-the-job, para garantir que todos os fundamentos foram incluídos. Além de perguntas sobre o treinamento, o entrevistador, muitas vezes, pedir para ver cópias do seu diploma, certificações adicionais ou títulos de formação.

habilidades clínicas e experiência são mais difíceis de determinar, durante uma entrevista. Algumas perguntas típicas pode se concentrar sobre os tipos de operações nas quais você tenha assistido. O entrevistador pode querer saber como você iria lidar com uma situação particular, como um cirurgião com raiva ou um instrumento que falta em uma bandeja. Ela também poderia fazer perguntas sobre a melhor maneira de lidar com uma ruptura na técnica estéril. As técnicas cirúrgicas variar para a mesma operação, e algumas questões poderiam se concentrar em sua experiência com diferentes técnicas ou o equipamento que você usou. Se a entrevista acontece em uma área clínica, você pode ser solicitado a demonstrar os seus conhecimentos com certas técnicas ou equipamentos.

A entrevista deve ser uma via de mão dupla, de acordo com um marco 2012 artigo no site da HealthECareers. Como o candidato de trabalho técnico cirúrgico, você deve perguntar sobre os procedimentos de manutenção de equipamentos da instalação, tecnologia de sala de operação e outros detalhes da prática do dia-a-dia. Este é também o momento para perguntar sobre planos futuros da organização, potencial de crescimento, cultura organizacional e os pontos fortes e fracos. Melhores perguntas sobre sua parte pode melhorar suas chances de desembarque que sonham trabalho na sala de cirurgia.