Como parar seu trabalho - o Caminho agradável

Tempo para fora. Certifique-se de agendar quando você quer deixar o seu trabalho. Considere a política de sua empresa - a maioria vai querer pelo menos duas semanas, que é a norma para dar aviso prévio. Verifique se o seu contrato se você estiver realizada por um desses - você não quer tentar sair dela e descobrir que você não pode. Além disso, como a maioria das apólices de seguro de saúde correr para fora no final do mês, você pode não querer sair até o início para que você ainda pode se deparar com algumas semanas extras de cobertura.

Colocá-lo por escrito. Mesmo se você tem o mais casual dos relacionamentos com o seu chefe, é uma boa idéia para dar o seu aviso por escrito, bem como verbalmente. Você pode fazer uma consulta com seu supervisor ou pop em quando você se sentir seguro. Que ele ou ela sabe que você está submetendo seu duas semanas de antecedência e entregar-lhe a carta. É melhor não entrar em detalhes com a Carta apenas afirmar que a partir de "data X" você está enviando o seu duas semanas de antecedência.

Manter a calma verbalmente. Mesmo que você não pode boca fora em sua carta, você definitivamente não quer fazê-lo em pessoa quer. Se o seu chefe ou gerente de RH pergunta por que você está saindo, simplesmente afirmar que pretende avançar em sua carreira em outro lugar. Você não é obrigado a dizer-lhes o que você vai fazer, embora os funcionários com uma boa relação patrão-empregado provavelmente irá discutir esta mudança e até mesmo obter a bênção de seu supervisor. Mesmo se você não pode suportar o supervisor, jogar com calma. Mesmo se você deixar que a indústria, você não quer queimar noivas - você nunca sabe como isso pode voltar para assombrá-lo.

Oferecer ajuda. Quando eu deixei um dos meus trabalhos, eu levei a cortesia de escrever algumas dicas úteis e dicas para o meu sucessor. Obviamente, se você não pode suportar o lugar, você não tem que fazer isso. Mas se você quiser manter a paz, pode ser uma idéia para você considerar. Especialmente se você precisa de uma referência de seu chefe ou estão continuando na indústria - as pessoas falam e você não quer nada, mas comentários brilhantes.

Não espere rosas. Se você fez a coisa certa e foi a melhor pessoa, o seu patrão ainda pode decidir demiti-lo no local ou dizer-lhe que você pode terminar a semana. Muitos supervisores fazer isso não como um tapa na cara, mas para evitar qualquer má vontade. Eles também querem ter certeza de que os empregados são produtivos e muitos não será enquanto eles estão à espera de duas semanas para passar. Se o seu supervisor faz isso, graças a ele ou ela e deixar pacificamente. Você sempre pode ir ao bar ou ventilação para um amigo mais tarde, em seu próprio tempo.