Como pedir um aumento
Antes de pedir um aumento, considere se você merecer um aumento e se a sua empresa está em uma posição para dar-lhe um. Se assim for, em seguida, escolha o seu momento e seus métodos para pedir um aumento muito cuidado.
Coisas que você precisa
- calculadoras
- Os organizadores pessoais
- cadernos espirais
Avaliar o seu valor. Faça uma lista de suas realizações, habilidades e contribuições.
Arme-se com informações. Sabe o que um raise normal é para alguém de sua experiência e ocupação.
Avaliar humor e perspectivas do seu supervisor. ele ou ela está pronta para considerar o seu pedido?
Escolha um momento adequado do dia. Faça uma consulta ou perguntar se há alguns minutos de sobra. Plano para uma reunião de fim de dia útil.
Considere pedir uma quantidade específica que é um pouco maior do que o que você quer. Diga 8 por cento quando você seria feliz com 6 por cento.
Seja realista. Se sua empresa está passando por momentos difíceis, mas você ainda se sente merecedor, decidir como você vai reagir se um valor mais baixo é oferecido.
Seja flexível. Você consideraria um suplemento em perks, tempo fora, horário flexível ou tempo de férias, em vez de um aumento? Negociar.
Se o seu supervisor transforma-lo para baixo, ter um plano pronto e reagrupar.
dicas avisos
- Se você pode, imprimir um esboço mostrando que você é pago menos do que outros em sua posição de acordo com estatísticas da indústria ", mas estão produzindo mais e melhores resultados.
- Evite perder o seu temperamento ou seu senso de humor.
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