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Informação necessária para uma verificação de antecedentes

vhecks fundo podem ser realizados in-house pela empresa contratante ou através de uma agência de informação do consumidor. O Fair Credit Reporting Act nacional (FCRA) estabelece limites para o que informações podem ser obtidas pela agência de informação, mas as restrições não se aplicam à empresa contratante. Além disso, as leis estaduais diferem, particularmente em códigos de trabalho e diretrizes feira de emprego, sobre o que pode e não pode ser incluído na verificação de antecedentes. Algumas informações básicas, no entanto, será pesquisado, independentemente de onde o requerente reside.

Informação básica



  • Informações incluídas na verificação de antecedentes também pode variar de acordo com a posição e empregador necessidade. Alguns são tão simples como verificar o número Surity social do requerente e confirmando residência. Outros casos podem ter os investigadores procuram uma história detalhada do emprego, e comunicando com o trabalho e conhecimentos pessoais. verificação de antecedentes começar com nome de nascimento completo da pessoa e qualquer outro nome ou apelido que eles usaram no emprego ou na realização de negócios, incluindo o uso de cartão de crédito e pagamento de contas. Todos os cheques exigirá data aprendizagem de nascimento, número de segurança social e país de residência.

solicitadas com freqüência informações

  • Vídeo: Pode Perguntar - Certificados de Polícia



    registros de condução e registo do veículo pode ser acessado, especialmente se a posição inclui a operação do veículo ou manutenção. Muitos investigadores vai virar para registros de crédito para a evidência de períodos de instabilidade. Este pode se estender para pesquisar se um candidato tem declarado falência ou recebeu compensação do trabalhador passado ou outros benefícios do governo. pesquisas padrão para proteger a empresa de responsabilidade incluem um registro de testes de drogas passadas, registros de encarceramento ea presença em listas de agressor sexual.

outros registros



  • Muitas vezes, os empregadores terão os investigadores olhar para os registros escolares e registros militares. Nestes casos, é mais prováveis ​​empregadores estão confirmando as informações relacionadas dado no momento da aplicação. Os registros médicos são por vezes consultados, embora este é um exemplo de território obscuro porque certas conclusões não podem legalmente ser usado para determinar o emprego. pesquisas de propriedade propriedade pode ter um lugar no processo de verificação de antecedentes também.

O testemunho pessoal

  • Vídeo: 172nd Knowledge Seekers Workshop , May 18, 2017 - Keshe Foundation

    Vídeo: Como se registrar na Uber e enviar documentos ( Motorista )



    Em alguns casos, aqueles que realizam a verificação de antecedentes pode buscar informações e depoimentos de conhecimentos pessoais, incluindo referências de caracteres e entrevistas vizinho.

antecedentes criminais

  • Vídeo: 167th Knowledge Seekers Workshop April 13, 2017

    Investigadores rotineiramente encontrar muita da informação necessária para uma verificação de antecedentes, verificando registros estaduais e federais. Criminal informação de fundo é geralmente acessada principalmente por meio de tribunais de comarca. Qualquer história criminal irá listar acusações criminais passadas, juntamente com disposição e da data do caso. Dependendo da situação e da gravidade da infracção, venha partes podem buscar informações adicionais, incluindo registros policiais. Alguns pesquisadores podem optar por procurar registos criminais através do Departamento de Justiça, embora eles terão informações mais limitado.

informações proibidas

  • O FCRA proíbe incluindo falências após 10 anos. Depois de sete anos casos civis e registros de prisão, privilégios fiscais, contas colocadas para coleta e informações negativas lado de condenações penais são proibidos de inclusão sob o ato.

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