A descrição do trabalho de um representante de RH

Os deveres de representantes de RH incluem recrutamento, entrevistas e contratação de novos funcionários, bem como ajudar a organização a aumentar a produtividade dos funcionários, moral e retenção. representantes de RH fornecem orientação para novos funcionários e treinamento e desenvolvimento contínuo. O trabalho inclui a implementação de programas como o gerenciamento de Igualdade de Oportunidades e Americans with Disabilities Act e responder a discriminação no local de trabalho ou reclamações. representantes de RH gerenciar os programas de remuneração e benefícios e responder perguntas sobre estes programas. Eles também gerenciar outros programas para funcionários, como recreação ou criança cuidados, mas essas funções variam dependendo do tamanho e tipo da organização.

Para os cargos de nível de entrada, os empregadores procuram normalmente graduados com curso ou uma licenciatura em recursos humanos. Alguns gerentes de contratação exigir trabalho-estudo ou experiência de estágio para estes trabalhos. Nem todas as faculdades oferecem um grau de bacharel importante em recursos humanos, no entanto, e muitas posições exigem um grau avançado ou vários anos de experiência. associações e organizações profissionais oferecem certificação em áreas específicas de recursos humanos, tais como Certificado Empregado Benefícios especialista, profissionais em recursos humanos e Profissional Sênior em Recursos Humanos.

O salário médio de especialistas em recursos humanos foi de US $ 61.560 por ano a partir de 2013, de acordo com o Bureau of Labor EUA Statistics.However, os salários variam de acordo com o tipo de empregador. especialistas de RH que trabalham para os serviços de emprego média de US $ 58.030 por ano, enquanto aqueles que trabalham para a administração da empresa média US $ 65.140 por ano. Especialistas que trabalham para o governo federal recebeu US $ 81.190 por ano, em média, e aqueles com o posto de gerente de RH em média US $ 111.180 por ano em 2013.

representantes de RH geralmente trabalham em ambientes de escritório limpos e confortáveis. Alguns representantes viajar para feiras de emprego ou campi universitários de recrutamento, enquanto outros viajam para outros escritórios para fornecer treinamento. A maioria dos representantes trabalho as normais 40 horas por semana.

O BLS prevê 8 por cento de crescimento em postos de trabalho para especialistas de RH entre 2012 e 2022, em comparação com 10 por cento para todas as ocupações. No entanto, as perspectivas de emprego para especialistas de RH são favoráveis, especialmente em serviços de emprego / candidatos com grau e experiência de bacharel pode esperar as melhores oportunidades. Ao nível do gerente de RH, o BLS prevê um aumento de 13 por cento em empregos. diploma ou certificado de mestre lhe dará uma vantagem em avançar para este cargo.