Job Dicas de Sobrevivência Probation
A maioria dos empregos exigem que você passe um período probatório antes de um novo empregador decide manter você como um empregado. Este período de estágio pode durar entre 90 dias ou seis meses após a sua data de início. Durante o período de estágio, o empregador irá avaliar de perto o seu desempenho, atendimento e capacidade de aprender o trabalho. O período de estágio também permite que o tempo empregador fato-verificar o seu currículo e aplicação. Depois de passar o período de estágio, o seu estatuto como um empregado é garantido.