Como aderir a um sindicato

Geralmente você pode aderir a um sindicato em uma das três formas: através de seu trabalho, através de um programa de treinamento ou aprendiz patrocinada pelo sindicato, ou através de uma sala de contratação união. membros da União recebem benefícios como salários negociados coletivamente, seguros, folga remunerada, proteções de segurança e saúde, e procedimentos de queixa que ajudam os funcionários resolver disputas sem medo de represálias por parte dos empregadores.

Quando você aceita um emprego com uma força de trabalho sindicalizada, e o trabalho é coberto por um acordo coletivo de trabalho, ou CBA, você é elegível para se juntar a união.

Alguns sindicatos operar programas de treinamento abrangentes que levam à certificação em trabalhos especializados em suas indústrias. Por exemplo, carpinteiros prospectivos, encanadores e eletricistas pode participar de um Building Trades programa de aprendizagem. Aqueles que procuram emprego como parte da tripulação de um navio pode tomar formação marinharia patrocinada pelo sindicato. Os graduados desses programas são geralmente inscritos no sindicato. Isso pode aumentar consideravelmente as oportunidades de emprego, porque os empregadores na formação sindical valor da indústria e certificação, e achar que é mais fácil contratar essas pessoas do que tentar recrutar pessoas qualificadas na rua.

Nas indústrias com emprego sazonal ou de outra forma intermitente, muitos empregadores recrutar trabalhadores através dos salões de contratação, a maioria dos quais são operados por sindicatos. longshoremen, por exemplo, são muitas vezes contratados em um diário, ou mesmo numa base horária semanal, dependendo da quantidade de trabalho o empregador tem. Muitos sindicatos nos comércios de construção e indústrias marítimas também operam salões de contratação. Encanadores, eletricistas e carpinteiros, por exemplo, também pode ser contratado por um período relativamente curto durante um projeto de construção e são demitidos quando o trabalho é feito. O mesmo é verdadeiro para as tripulações dos navios.

Alguns empregadores contratar exclusivamente a partir de uma sala de contratação, enquanto outros recrutar a partir de múltiplas fontes. Em ambos os casos, eles aconselham a sala de contratação quanto ao número e qualificação dos trabalhadores de que necessitam para um projeto particular, e da Câmara de contratação vai selecionar entre os trabalhadores disponíveis. membros da União são geralmente dada preferência segundo a sua antiguidade união, mas os trabalhadores informais que não são membros da União pode também aplicar para o trabalho através de um hall de contratação união.

Sindicatos que operam a contratação de salões aceitar periodicamente novos pedidos de adesão. Quanto mais o trabalho de um não-membro tem obtido através do salão contratação, melhor sua chance de ser aceito como membro e construção da antiguidade que melhora as chances de ser selecionado para o emprego.