Desenvolvimento profissional e crescimento pessoal

Mais e mais empresas e faculdades estão oferecendo seus empregados formas de fazer avançar suas carreiras. De acordo com a 27 de fevereiro, 2008, um artigo publicado pelo MIT News, "O desenvolvimento profissional é fundamental se os funcionários devem continuar crescendo em suas vidas de trabalho. É algo que um grande valores no local de trabalho e, certamente, benefícios de que estes indivíduos retornar ao local de trabalho com novas experiências e conhecimentos ". desenvolvimento profissional pode incluir qualquer coisa de aulas de informática gratuitos para a faculdade reembolso de matrícula para o corpo docente da faculdade e funcionários.

Dependendo das opções de desenvolvimento profissional disponível para os funcionários, as recompensas podem ser imediato ou tardio. Por exemplo, uma recompensa imediata de participar de uma série de classes de gerenciamento patrocinados pela empresa pode ser um aumento de salário ou uma promoção. No entanto, se a faculdade oferece treinamento de certificação de computador, um funcionário pode fazer os cursos com um olho em benefícios de carreira futura.

Normalmente é a responsabilidade do funcionário para localizar essas oportunidades. Informações podem ser encontrados através do escritório de Recursos Humanos ou um departamento similar. Os supervisores são geralmente conscientes de que existem oportunidades de desenvolvimento profissional e muitas vezes são felizes em apoiar os funcionários que demonstram interesse em fazer avançar os seus próprios conjuntos de habilidades.

Se encontrar um equilíbrio trabalho / vida é bastante difícil, você deve considerar a discutir o assunto com um supervisor. É importante descobrir quais são suas opções de dias de trabalho, já que muitas empresas estão abertos ao teletrabalho e trabalhar com os empregados para alcançar um equilíbrio trabalho / vida. Segundo a Clínica Maio, "Descubra se o seu empregador oferece horas flexíveis, uma semana de trabalho comprimido, trabalho partilhado ou teletrabalho para o seu papel. A flexibilidade pode aliviar um pouco o estresse e liberar algum tempo."

O objetivo de desenvolvimento profissional, muitas vezes anda de mãos dadas com o crescimento pessoal. existe desenvolvimento profissional para educar o indivíduo. As habilidades que você precisa muitas vezes levam a oportunidades futuras, que são muitas vezes melhores correspondências para os seus interesses e objetivos de carreira. Os empregadores estão interessados ​​em proporcionar aos funcionários o que eles precisam para si, e cada vez mais, as suas famílias.

Golpeando esse equilíbrio pode levar a níveis mais baixos de estresse e melhorar a sua visão. Segundo a Clínica Maio, "Para a maioria das pessoas, fazendo malabarismos com as exigências da carreira e vida pessoal é um desafio constante Com tantas demandas em seu tempo -. De horas extras para as obrigações familiares - pode sentir dificuldade para encontrar este equilíbrio A. objetivo é fazer tempo para as atividades que são os mais importantes para você ".