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Métodos de desenvolvimento diferente do empregado e seus benefícios

Mentores trabalhar one-on-one para ajudar os funcionários a desenvolver.
Mentores trabalhar one-on-one para ajudar os funcionários a desenvolver. (Imagem: Photos.com/Photos.com/Getty Imagens)


programas de desenvolvimento de empregados beneficiar tanto a empresa como um todo e os funcionários. funcionários bem desenvolvidos com formação adequada e objetivos profissionais muitas vezes têm melhor desempenho do que os empregados que recebem pouco desenvolvimento ou treinamento através de seu empregador. funcionários com melhor desempenho vai ajudar as empresas a ter sucesso, e os funcionários podem desfrutar de seu trabalho mais quando trabalham para um objetivo.

O treinamento do núcleo

Vídeo: Gestão de Pessoas nas Organizações - Principais teóricos - Parte 01/05





Núcleo ou formação fundamental é a base de qualquer plano de desenvolvimento bom. Núcleo de formação inclui ensinar novos empregados as noções básicas de seu trabalho, tais como funções de trabalho, como trabalhar software empregado, as expectativas da empresa e os dois gols de toda a empresa e departamentais. Muitas empresas realizar este treinamento para todos os novos contratados. Núcleo de formação ajuda a obter um novo funcionário com o pé direito, dando-lhe o treinamento que ele precisa para fazer o seu trabalho.

Planos de Desenvolvimento Pessoal

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