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Como responder `Diga-me algo sobre si mesmo` em entrevista

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O `` `me sobre você dizer` pergunta é uma oportunidade para você mostrar o seu entusiasmo para o trabalho e a experiência que você tem que faz você qualificado. Em uma entrevista de emprego, é geralmente uma das primeiras perguntas que você começa, e é a sua primeira oportunidade de mostrar ao empregador que você é a melhor pessoa para o trabalho.

Também formulados como o


Tudo que você diz durante uma entrevista devem ser orientados para convencer o empregador de contratá-lo - por isso para esta pergunta, é bom levar com as forças que dizem respeito ao trabalho, sugere carreira treinador Ronnie Ann do site da Carreira Nook. Para fazê-lo direito, primeiro rever o anúncio de trabalho para refrescar sua memória sobre as habilidades que você precisa - mas também as características que o empregador está procurando. Pense nisso como o momento de dizer o empregador claramente que a sua formação e interesses coincidir com o candidato do ideal.

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Ao mesmo tempo, um pouco de informação pessoal não faz mal quer - mas somente se ele pode ajudá-lo a se destacar. Antes da entrevista, pesquisar as pessoas com quem você estará entrevistando, se possível. Use LinkedIn ou pesquisa on-line para descobrir se eles estão blogando em algum lugar, por exemplo. Se você descobrir que um dos gerentes de contratação é um aficionado por futebol, por exemplo, pode valer a pena mencionar que seu hobby é o futebol. Isso pode dar-lhe alguma coisa para conversar sobre com o gerente de contratação, e pode torná-lo mais memorável.



Combine a sua história profissional e atributos com um pouco de história pessoal para chegar a um muito breve descrição de sua história profissional. Uma descrição de um minuto deve ser suficiente, sugere Alison Green da Pergunte a um Gerente de blog. Fale sobre o nível você está em em sua carreira, os tipos de trabalho que você gosta de fazer ou é bom em fazer, e por que você gosta de seu trabalho. Incluem adjetivos que descrevem você - e idealmente os que foram usados ​​no anúncio de trabalho - como ambicioso, impulsionado, ou criativo. Por exemplo, dizer "eu sou um jornalista criativo, ambicioso, com cinco anos de experiência em comunicação e levando uma equipe de repórteres. Eu amo meu trabalho porque é um desafio e eu amo a notícia." Ou dizer "Eu sou um, detalhista gerente do banco responsável. Entrei bancário porque eu simplesmente amo números e matemática era meu assunto favorito na escola. Agora que é minha carreira, eu estou motivado para aprender mais a cada dia e se tornar o gerente do banco mais competente e confiável que posso ser ". Em seguida, adicionar em qualquer breves detalhes sobre seus hobbies como eles podem dizer respeito ao emprego ou ao empregador.

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Enquanto os empregadores não devem discriminá-lo para o seu estado civil ou para ter filhos, isso acontece. Como tal, não há há necessidade de mencionar os seus filhos ou seu casamento ao responder a esta pergunta. A idéia é concentrar-se principalmente em você como um profissional, lembra Green. Você deve definitivamente ensaiar como você vai responder à pergunta, mas não ensaiamos tanto que a resposta soa enlatados. Tente adotar um tom natural, e não sobre-elaborado. Se o entrevistador lhe dá sinais de que ele está desinteressado, envolvê-lo e se preparar para a próxima pergunta na entrevista.

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