O que é ESOP?

ESOPs permitir que os funcionários de possuir um pedaço de sua empresa como acionista. Enquanto alguns planos ESOP incluem uma opção para compra de ações, a maioria dos ESOPs dar aos trabalhadores de ações como uma recompensa. Semelhante a um plano de participação nos lucros, a ESOP é muitas vezes um componente de um pacote de benefícios maiores. Empresas como ESOPs porque a propriedade pode motivar os funcionários. Funcionários apreciam os benefícios financeiros de um ESOP e a capacidade de tomar posse de seu local de trabalho.

O Departamento do Trabalho e da Receita Federal estabeleceu os termos para a criação e administração ESOP. Como um plano de benefícios especialmente aprovado, ESOPs deve seguir regras rígidas. ESOPs dar aos empregados propriedade da empresa como qualquer outro acionista, e, como tal, os funcionários não são responsáveis ​​pelas dívidas da empresa. Ao contrário de outros acionistas, no entanto, os participantes ESOP só pode votar sobre as principais questões relacionadas com o estoque - como liquidação, fusão ou compras - enquanto administrador do plano de votos em questões menos vitais.

Enquanto os planos de pensão pode ser administrada internamente, um administrador fora sempre consegue um ESOP, manutenção de contas separadas para cada participante empregado. Ao contrário, com um plano de previdência tradicional, uma empresa pode tomar emprestado de um ESOP para financiar melhorias de capital e expansões, um benefício significativo para as empresas. Enquanto os planos de pensão normalmente diversificar os investimentos para aumentar a estabilidade, um ESOP investe quase inteiramente em estoque do empregador.

Para utilizar os fundos ESOP para financiar várias iniciativas corporativas, como melhorias de capital, um ESOP deve ser aproveitado. Com um ESOP alavancada, uma empresa toma dinheiro emprestado de uma fonte externa, em seguida, faz pagamentos sobre este empréstimo de duas maneiras. A empresa quer garante que vai fazer contribuições para o administrador ESOP, que, então, paga o empréstimo, conforme necessário, ou faz um empréstimo direto de volta para a ESOP. A empresa também pode usar os fundos emprestados para comprar ações da ações da empresa. Existem muitas iterações de empréstimo diferentes, mas, em suma, um ESOP alavancada permite que uma empresa para emprestar fundos para uma variedade de necessidades das empresas.