Como iniciar um recrutamento Homebased Negócios

Como qualquer outro negócio, começando um negócio de recrutamento leva tempo, conhecimento e capital. Recrutamento pode ser um negócio muito lucrativo. Contingência de recrutamento é a estrutura de negócios de recrutamento mais comum. Contingência de recrutamento é o lugar onde a sua empresa ganha uma taxa só depois de uma colocação seja feita. As empresas não pagam taxas para entrevistar seus candidatos. Eles só pagam taxas, se eles contratam um de seus candidatos. Recrutamento leva uma grande quantidade de tempo para aprender e construir. Leva o recrutador média seis meses antes de ver qualquer dinheiro de sua atividade.

Coisas que você precisa

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Escolha o seu pacote de software de recrutamento. O software é a ferramenta mais importante que você irá utilizar, além de seu cérebro. Escolha um pacote de software que se baseia online. Isto dá-lhe acesso a partir de qualquer computador e remotamente a partir de um telefone ou notebook inteligente computador. Escolha um pacote de software que oferece currículo análise, currículo avançado e ferramentas de correspondência de ordem de trabalho, bem como um pacote que irá sincronizar com o Outlook e-mail. Há vários realmente bom opções lá fora, como o Big Biller, Sendouts Pro e megafone. Estes pacotes de software estão disponíveis on-line e oferecer os recursos listados acima. Links para esses sites estão listados abaixo.

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Seu site será uma ferramenta muito importante no recrutamento. Projetar o site com portais interativos para entrar dados de candidatos e dados de pedidos de emprego. Clientes e candidatos tanto pode lhe fornecer as informações necessárias para avançar com eles em uma pesquisa. Anexar um aplicativo online para os candidatos, pedido de crédito para os clientes em potencial e um folheto para download para todos. Certifique-se de que seu site tem recursos de valor agregado, tais como dados de área salariais e médias, bem como uma página para técnicas de entrevista e conselhos. Isto faz com que o site se destacar e agrega valor para o usuário final. Há várias boas empresas que você pode usar para projetar seu site. Homestead, Intuit, GoDaddy e Register.com são todas muito boas escolhas. Certifique-se de listar o seu site será a motores de busca principal Yahoo (yahoo.com) e Google (google.com).

Construa a sua rede. O recrutamento é tudo sobre networking e contatos. Liste os seus negócios no Twitter (twitter.com), LinkedIn (linkedin.com) e Facebook (facebook.com). Isto irá dar o seu negócio a exposição imediata ao lote de potenciais clientes e candidatos. Começar a comunicar com os outros membros desses sites de redes sociais. vagas de lista e os candidatos que você está procurando. Adicionar importantes tomadores de decisões de negócios como contatos dentro desses sites de redes sociais. Participar como muitos feiras de emprego e eventos de recrutamento possível. Este recebe o seu nome lá fora, para ambos os potenciais clientes e candidatos. feiras de emprego que permitem conectar com os clientes e em alguns casos assumir ordens de serviço.

Assinar a sua agência com placa de separação múltipla e locais de colocação cooperativa. Esses sites permitem que você postar suas ordens de trabalho e candidatos mais placeable. Isso permite que outros recrutadores para auxiliar no preenchimento de suas ordens de trabalho e colocando grandes candidatos. Estes são chamadas placas de split-taxa. Isso cria um ambiente de equipe, enquanto você ficar autônoma e independente. Recrutamento junto é um negócio difícil. Esta etapa irá aumentar suas chances de competir com sucesso contra as empresas maiores. Alguns sites taxa de divisão incluem recrutamento Foguete (rocketrecruting.com), The Recruiters Café (recruiterscafe.com) eo topo da Rede Echelon (topechelonnetwork.com).

Estabelecer uma relação com Indeed.com. Este site permite que você publique sua ordem de trabalhos acrescenta gratuitamente. Ao contrário CareerBuilder e Monster que cobram até US $ 500 por add trabalho, fato irá fazê-lo todas as noites para livre (indeed.com). Isto irá melhorar a sua exposição. E-mail marketing geralmente vem como add-on para a sua conta de e-mail site e de negócios. Enviar e-mail a seus clientes potenciais e dizer-lhes o que define o seu negócio para além de todo o resto. Estas técnicas não custar-lhe algum dinheiro e permitir-lhe ganhar uma boa exposição em um orçamento luz.