Responsabilidades organizacionais
Uma organização não pode ser executado sem a implementação de responsabilidades organizacionais. responsabilidades organizacionais ter uma abordagem equilibrada para garantir a organização funciona de forma eficiente e beneficia a maioria das pessoas em todos os momentos. Qualquer organização em vigor representa racionalmente ordenada instrumentos para a consecução dos objetivos declarados. Protocolo para a responsabilidade organizacional varia de acordo com a organização individual, mas geralmente segue uma diretriz uniforme. Essa pode ser baseado no tipo de organização e a maneira pela qual ela funciona.
Modelo de Estrutura
Vídeo: Definição de papéis e responsabilidades RACI
Todas as organizações seguem um modelo de estrutura. O modelo de estrutura mostra como a organização será executado e progresso. Ele é baseado no poder, informação e controle. Esta é uma das primeiras responsabilidades organizacionais porque estabelece as bases para uma organização de sucesso. A implementação da estrutura especifica as leis e regulamentos que irão ajudar a organização a manter a conformidade. Isso inclui o estabelecimento de princípios relacionados com a prestação de contas ou comportamento ético adequado e deve ser uma parte do planejamento organizacional.
Repartição das tarefas
Vídeo: Autoridade - Processo de organização (4/6)
A delegação é um fator chave para responsabilidades organizacionais. É responsabilidade da organização para alocar essas funções. Repartição das tarefas mantém a estrutura organizacional e oferece indivíduos na organização para se comprometer com obrigações e responsabilidades pessoais e da equipe. Líderes ou fundadores da organização alocar deveres para com o pessoal ou equipes apropriadas.
Coordenação
Vídeo: Definição de responsabilidades - Processo de organização (3/6)
Uma organização não é executado como uma única entidade, portanto, a coordenação dos comitês, reuniões, alocação de fundos e de outros interesses que mantêm a organização vai devem ser coordenados. A coordenação é relacionada a questões de conhecimento e informação e determina o desempenho global da organização. A responsabilidade organizacional de coordenação deve ser realizada suficientemente para alcançar objetivos organizacionais, obter fundos adequados e contratar os funcionários mais eficientes.
Operação
Vídeo: Responsabilidades do Profisional de RH
Ordem de operação é essencial para responsabilidades organizacionais porque as operações devem funcionar sem problemas para o sucesso da organização. objectivos operacionais definir um número específico de metas sub que contribuem para todo o propósito da organização. gerente de uma operação fornece a logística para as operações da organização e assegura protocolos de operação sejam cumpridos por todos na organização.
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