Como Propor um aumento de salário
Não há maneira perfeita de pedir um aumento de salário. Suas circunstâncias irá ditar como você deve abordar o seu empregador para solicitar pagamento adicional. Antes de tomar qualquer ação que você deve examinar cuidadosamente o método de sua organização e abordagem à concessão de aumentos de ordenado. Se não for possível realizar essa tarefa de forma independente, você deve simplesmente aproximar o seu chefe e pedir para discutir como aumentos salariais são concedidos. Além disso, você deve verificar estatísticas para o quanto as outras pessoas ganha em sua linha de trabalho para que você tenha uma idéia geral do que esperar.
Reunir informações sobre o seu desempenho em seu trabalho e começar a construir uma lista de razões pelas quais você merece um aumento de salário. Certifique-se de ter em conta quaisquer ações que tenham implementado para salvar o dinheiro da empresa, qualquer tipo de educação ou certificações você recebeu desde o seu aumento salarial passado e qualquer outra informação positiva que reflete bem em você.
Converse com seu chefe sobre um potencial aumento de salário perguntando como você pode realizar trabalho e responsabilidade adicional no trabalho que você já está executando. Isto deve enviar uma mensagem forte ao seu chefe que você é um funcionário dedicado e que você levar o seu trabalho a sério.
Comece a trabalhar mais horas extras, tendo em missões especiais e oferecendo-se para ser chamada quando aplicável. Certifique-se de documentar todo o trabalho adicional que você está empreendendo como isso irá ajudar a apoiar o seu caso.
Envie seu chefe uma carta declarando que você gostaria de reunir-se para discutir suas atuais responsabilidades e compensação. Na carta não se esqueça de mencionar quanto tempo ele tem sido desde que você teve um aumento, as responsabilidades adicionais que fotografou no, como o seu desempenho no trabalho melhorou e como você está interessado em ajudar a empresa a atingir seus objetivos.
Reúna-se com o seu chefe e pedir feedback sobre o seu desempenho no trabalho atual e seu futuro com a empresa. Declarar seus objetivos sobre como você está preparado para melhorar a si mesmo e da empresa. Pergunte o que precisa acontecer para que você para ser elegível para um aumento de salário e que compromissos adicionais a empresa pode precisar de você para que você receber um aumento.
dicas avisos
- Depois de pedir um aumento, você deve agradecer a seu chefe e deixá-la saber que você realmente apreciá-la tomar o tempo para se encontrar com você e discutir suas oportunidades com a empresa.
- Você não deve ameaçam parar se você não receber um aumento, pois isso pode se deparar com tão pouco profissional e danificar suas chances de conseguir uma boa referência para futuros empregos ou aumentos salariais.
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