Questões técnicas para perguntar em uma entrevista
processos de recrutamento e seleção incluem uma série de técnicas recrutadores e especialistas de emprego usam para discernir se um aplicativo é um candidato adequado para o trabalho. Para rever efetivamente aplicações online, currículos e cartas, os recrutadores deve estar familiarizado com todos os aspectos do posto de trabalho e seus critérios e qualificações. Recrutadores são tipicamente bem versado nas competências conhecimentos e de trabalho técnicos necessários para um desempenho bem sucedido.
Conteúdo
- Processo de entrevista
- Posições clínicos
- Vídeo: como responder as perguntas da entrevista de emprego dica # - pergunta 1
- Vídeo: como responder qualquer pergunta como um especialista? dica de emprego cristiano chequim
- Posições de tecnologia da informação
- Vídeo: pegadinha na entrevista de emprego - pergunta n. 1
- Contabilidade e finanças posições
Processo de entrevista
processos de recrutamento e seleção consistem em entrevistas preliminares e entrevistas face-a-face. Recrutadores realizar entrevistas preliminares via telefone para verificar histórico de trabalho do candidato, experiência e contínuo interesse na posição. Os candidatos que passarem com sucesso a entrevista preliminar são então convidados para a empresa para uma entrevista cara-a-face, que inclui questões técnicas, específicas de trabalho sobre os níveis de competência do candidato e proficiência. entrevistas face-a-face pode variar de entrevistas one-on-one com um recrutador ou gerente de contratação para uma entrevista com um painel de representantes da empresa que têm conhecimento do conhecimento técnico necessário para o trabalho.
Posições clínicos
Os candidatos entrevistando para ocupações clínicos em matéria de cuidados de saúde pode esperar perguntas que se concentram no atendimento ao paciente, procedimentos médicos e regulamentos do hospital. Exemplos de questões específicas da função de cuidados de saúde e funcionários do hospital podem incluir:
Quantas vezes deve notas dos enfermeiros ser entrou em uma carta de paciente?
O enfermeiro de nível é qualificado para administrar medicamentos aos pacientes?
Vídeo: Como responder as perguntas da entrevista de emprego Dica # - pergunta 1
Descreva três pontos vitais em matéria de regulamentação HIPAA.
Explicar o processo de extubação do paciente ao receber o paciente de socorristas.
Que tipo de medicação que você administrar a um paciente que não são sensíveis devido a sedação?
Há quanto tempo você foi credenciado como um médico, e como se beneficiar a sua carreira?
Que alternativas aos antibióticos estão lá para pacientes que são alérgicos à penicilina e sulfanomide?
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Como é comum MRSA e como é transmitida?
Posições de Tecnologia da Informação
computador consultores, administradores de rede e especialistas em aplicações de software geralmente têm um amplo conhecimento dos temas relacionados à tecnologia da informação. Exemplos de questões específicas de emprego para esta indústria incluem:
Qual é o sistema operacional mais usado? Compare isto com três outros sistemas operacionais.
Vídeo: Pegadinha na Entrevista de Emprego - Pergunta N. 1
Descrever em detalhes a diferença entre aplicações baseadas em Mac e baseados no Windows e as vantagens e desvantagens de cada um.
Como você desmontar uma placa de vídeo portátil quando ele está embutido na placa-mãe?
Descrever as melhores posições e locais para servidores. O que faz a manutenção do servidor consistem, e quantas vezes deve ser realizada a manutenção do servidor?
Qual é a diferença entre a administração de sistemas e administração de rede?
Que passos são necessários para determinar a melhor forma de segurança de rede?
Descrever as vantagens e desvantagens de acesso VPN.
Contabilidade e Finanças Posições
Profissionais de entrevista para os cargos de nível superior dentro da arena de finanças geralmente deve ser contadores públicos com conhecimento Geralmente Práticas aceites contabilidade (GAAP), bem como as seguintes questões específicas do trabalho:
Descreva a diferença entre a dívida de proporção e de capital-ratio.
O que distingue as empresas de capital de risco de investidores anjo? Nome duas vantagens e duas desvantagens para cada grupo.
Explicar a diferença entre um plano de monetização e um modelo financeiro.
Descrevem o processo para o cálculo de avaliação interna.
Cite três instruções dentro do Código de Conduta para contadores públicos.
Quais são as diferenças entre custos fixos e custos variáveis?
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- O propósito da entrevista Seleção
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- Diferentes tipos de técnicas de entrevista
- Quais são algumas perguntas freqüentes durante uma entrevista?
- Técnicas de entrevista de avaliação
- One-on-One Técnicas de entrevista
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- O Processo de Recrutamento & Seleção
- A diferença entre Recrutamento & Seleção
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