As vantagens de entrevistas de trabalho preliminares sobre a Internet

recrutadores tradicionalmente usado um em pessoa ou entrevista por telefone como um meio para selecionar candidatos a emprego. Com o advento da Internet, os recrutadores têm a oportunidade de realizar entrevistas preliminares online usando métodos como videoconferência ou mensagens instantâneas. entrevistas Internet oferece uma série de vantagens, tanto para o recrutador eo candidato.

Vídeo: PASSOS PARA COMPRAR sua franquia ➽ Videoaulas Franquia #1

Vídeo: Mesa Preliminar Emgoldex - Veja as vantagens de começar por ela.

Embora o entrevistador eo candidato não estão na mesma sala, entrevistando via videoconferência dá ao entrevistador a oportunidade de ver o candidato e interagir em um pouco de um nível face-a-face. Isto lhe permite avaliar aparência, expressões e trejeitos faciais do candidato. Ao fazer isso, o entrevistador pode ganhar mais de um insight sobre a personalidade do candidato, dando-lhe uma sensação melhor sobre se o candidato vai caber na cultura corporativa.

Uma busca de trabalho extenso que procura candidatos a partir de uma área geográfica ampla pode ser caro, especialmente se a empresa precisa para pagar as despesas de viagem, como hospedagem e transporte. A entrevista preliminar Internet fornece rastreio eficaz, sem a necessidade de trazer os candidatos nas instalações. Apenas os candidatos que passam o processo de triagem inicial precisa ser trazido para outra rodada de entrevistas, que ajuda a manter os custos ao mínimo. Isso também pode fornecer a oportunidade de entrevistar eficazmente um número maior de candidatos.

entrevistas Internet muitas vezes é mais conveniente tanto para o entrevistador eo candidato. O candidato não tem que viajar para a localização da empresa e pode ser entrevistado no conforto da sua própria casa. O entrevistador pode decidir para agendar as entrevistas durante o horário de expediente normal, ou mesmo à noite em casa, se mais conveniente para ela ou o candidato. No caso da videoconferência, o entrevistador também pode gravar a entrevista, com o consentimento do candidato, para outros membros da equipe para ver a sua conveniência.

Vídeo: Por Dentro do Senado - Taquigrafia – Secretaria de Registro e Redação Parlamentar

Vídeo: Pedro Demo fala sobre Educação pela pesquisa

Uma entrevista Internet pode reduzir muito a tensão que normalmente acompanha a reunião em pessoa. O candidato é geralmente em um ambiente mais descontraído, onde ele se sente mais livre para ser ele mesmo e responder a perguntas mais cuidadosamente e abertamente. Como resultado, o entrevistador pode obter uma visão mais verdadeira da personalidade e experiências do candidato. Se as mensagens instantâneas é usado, o processo pode se sentir como mais de um bate-papo informal do que uma entrevista de emprego.