Propinas Plano de Reembolso Definição

Um plano de reembolso de matrícula é um benefício de recursos humanos oferecidos por alguns empregadores maiores. Os funcionários que atendam a determinados critérios podem obter assistência ou reembolso por seus empregadores para ajudar a pagar a educação.

planos de reembolso de matrícula são mais comuns para maiores empregadores, estabelecidos, porque é um programa de benefício caro para fornecer aos empregados. Empregadores consideram o programa um investimento em ativos-chave (empregados) e, por vezes, exigem prazos dos contratos de trabalho após a educação.

A maioria dos empregadores colocar critérios e limites sobre os planos de reembolso de matrícula. expectativas comuns incluem: Educação refere a empresa e área de trabalho, certos padrões de desempenho (graus) são mantidas e os cursos são concluídos quando pago.

Empregadores que oferecem programas de reembolso de matrícula geralmente têm formas e processos de aplicação. Você pode ser solicitado a explicar como seus objetivos educacionais relacionam com a sua posição atual ou futuro com a empresa. Alguns empregadores pagar a mensalidade através "assistência" enquanto outros "reembolsar" você depois de cursos completos que atendam a critérios aprovados.