Idéias para o local de trabalho Metas

objetivos do local de trabalho pode ser uma forma estruturada para melhorar sua Business- definindo um objetivo específico, é mais fácil de se concentrar em medidas para o efeito ao longo de um determinado período de tempo. Como você escolhe objetivos, envolver seus funcionários para criar propriedade e buy-in, e pedir-lhes para participar em todo o processo. Quando todo o seu pessoal trabalha em conjunto para um objetivo comum, ele pode criar um sentimento comum de trabalho em equipe e realização.

Verde indo no trabalho pode fazer mais do que fazer o seu negócio ambientalmente amigável: ele pode cortar despesas e contas de serviços públicos e melhorar a sua imagem pública. Comece concentrando-se no poder no escritório. Instalar temporizadores sobre as luzes, definir computadores para entrar em modo de economia de energia quando não estiver em uso por mais de 15 minutos, e exigem que todos os funcionários transformar seus computadores off no final do dia. Ligue o equipamento de escritório para as réguas de energia que pode ser desligado a cada dia para evitar poder lixiviação. Instalar torneiras de baixo fluxo e sanitários para cortar contas de água. Você também pode incentivar sua equipe para ir sem papel, sempre que possível, o que irá reduzir os custos de papel e de abastecimento de tinta e evitar o desperdício.

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Mesmo para, empregados positivos produtivas, metas de trabalho individuais podem melhorar o desempenho e fornecer um quadro para um determinado período de tempo. A meta ajuda a colaboradores diretos em suas atividades de desenvolvimento e trans-formação profissional, e pode servir como motivação para ir acima e além. Trabalhar individualmente com cada empregado para definir metas, incluindo suas próprias idéias e sua entrada sobre como ela pode melhorar ou desenvolver ainda mais. Tornar a reunião um encontro positivo, apontando o que seus pontos fortes são e como ela pode melhor usá-los no local de trabalho.

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Muitos locais de trabalho sofrem de ineficiências e gargalos na produção, o que pode retardar a produtividade global da empresa. Em uma reunião de equipe perguntar para a entrada sobre o problema áreas- envolvendo sua equipe diretamente no processo, você pode obter uma visão ao nível do solo e evitar o a impressão de que você está atacando o seu desempenho. Pergunte onde o fluxo de trabalho tende a abrandar, e examinar as razões. soluções Brainstorm juntos e criar um plano passo-a-passo projetado para simplificar os processos e fazer a jornada de trabalho fluir sem problemas.

Uma cultura de comunicação aberta, construtiva pode transformar um local de trabalho de um escritório desconfortável em um lugar onde as idéias fluem e riso não é sufocada. Quando os funcionários sentem que podem colocar diante de novas idéias, fazer perguntas, e se engajar em um diálogo agradável ou informativo, eles são mais propensos a se sentir inspirado e confortável. Ajude seus funcionários, estimulando discussões entre colegas, a criação do escritório para permitir a comunicação informal, e incentivar a educação sobre culturas e tradições.