Vs. estratégica Project Management Tactical
gerenciamento de projetos liga os dois elementos estratégicos e táticos. As duas componentes do processo de planeamento estratégico estão integralmente ligadas, ainda que diferente, em termos de intenções e aplicação. Estratégia é projetado para indicar o quão de uma iniciativa de planejamento estratégico, enquanto táticas são mais específicos e cobrir o que dizer do processo de planejamento.
Estratégias
As estratégias são amplas declarações de como uma organização irá alcançar suas metas e objetivos identificados. Estratégias aproveitar os pontos fortes e as oportunidades da organização e servem para minimizar ou superar, fraquezas ou ameaças da organização. Por exemplo, uma estratégia concebida para aproveitar os pontos fortes e as oportunidades podem ser: "Capitalizar recente outflux de concorrentes para aumentar a quota de mercado" A estratégia concebida para minimizar fraquezas ou ameaças podem ser: "Aumentar a consciência dos benefícios do produto em relação aos concorrentes"
tática
Tactics apoiar estratégias e indicar, especificamente, o que irá ser feito para alcançar as estratégias identificadas. Por exemplo, uma estratégia de participação de mercado em expansão podem incluir táticas, tais como: "Criar uma campanha de mala direta para atingir os não-clientes" ou "Criar uma conta no Twitter." Em conjunto, estratégias e táticas são projetados para atingir os resultados pretendidos de um negócio esforços de planejamento. Tactics também irá conduzir o desenvolvimento de planos de orçamento e recursos para indicar o apoio necessário para realizar as táticas identificados.
Estratégia e Tática Alinhamento
É importante que ambas as estratégias e táticas estão alinhados com a missão, visão e valores da organização - e as metas e objetivos identificados que são criados como parte de um processo de planejamento. Por exemplo, uma organização restaurante cuja missão é: "Sirva cultivados localmente e alimentos preparados para uma área de três concelho" não - ou não deveria - estabelecer uma estratégia de: "Procure fornecedores menos caras de alimentos em todo o país ". No entanto, uma estratégia de: "Explore oportunidades para estabelecer uma fazenda na região como uma fonte de produtos para o restaurante" seria apropriada e alinhada com a missão.
Acompanhamento dos progressos e fazer alterações
A única finalidade de estratégias e táticas são para apoiar a consecução de metas e objetivos. Devido a isso, é importante para monitorar continuamente o progresso para determinar se as estratégias e táticas podem ter de ser alterados, modificados ou eliminados. As reuniões regulares pode ser uma boa maneira de ficar em cima de resultados. Resultados que estão atendendo ou superando as expectativas pode sugerir a necessidade de continuar ou fortalecer estratégias e táticas. Resultados que não estão satisfazendo expectativas pode sugerir a necessidade de eliminar estratégias ou táticas existentes ou adicionar novos.
- As dez etapas do Processo de Planejamento Estratégico de Marketing
- Quais são as funções de Gestão Estratégica?
- Conceitos Básicos em Gestão Estratégica
- Como construir uma vantagem competitiva sustentável
- Como usar a análise SWOT na formulação de estratégia
- Análise de Política Estratégica
- Etapas do processo de Gestão Estratégica
- A definição de um Plano Estratégico de Marketing
- Elementos de um Plano Estratégico de Compras
- Ferramentas de Gestão de Execução Estratégica
- Quais são os elementos-chave do Processo de Gestão Estratégica?
- Métodos de avaliação estratégica
- O que é de longo prazo Planejamento Vs. Gestão Estratégica?
- O que é um Plano de Iniciativa Estratégica?
- Gerente Estratégico descrição do trabalho
- Vs. estratégica Planejamento de Negócios Tactical
- Qual é o significado de Planejamento Corporativo?
- Resumo de Gestão Estratégica
- Os três componentes do Processo de Gestão Estratégica
- Objetivo do Processo de Gestão Estratégica
- Gestão Estratégica e Planejamento Estratégico